Spesialrådgiver gevinst- og endringsledelse

Avdeling for Teknologi og e-helse i Helse Sør-Øst RHF har ansvaret for realisering av Helse Sør-Østs IKT-strategi, og for å koordinere og innrette investeringer i teknologi for i størst mulig grad å understøtte den ønskede utviklingen i foretaksgruppen. Dette inkluderer bruk og utvikling av teknologitjenester med mål om å heve pasientsikkerhet og kvalitet i pasientbehandlingen.

Gode IKT-løsninger er en forutsetning for å oppnå helhetlige pasientforløp og ambisjonene om pasientenes helsetjeneste. IKT er et virkemiddel som skal støtte kjernevirksomhetens mål. Gjennomføring av IKT-strategien skal bidra til fornying og standardisering av arbeidsprosesser og teknologi.

Enhet for IKT - prosjektportefølje har ansvaret for porteføljestyring, oppfølging og rapportering av den regionale IKT-porteføljen, de regionale prosjektene og rammeverk for gevinst- og endringsledelse.

Enhet styrkes nå med en ny stilling og søker etter en spesialrådgiver innen gevinst- og endringsledelse.

Arbeidsoppgaver

Dette er en ny stilling og vedkommende vil bidra til å videreutvikle rollen

• Videreutvikle rammeverk for gevinst- og endringsledelse i prosjektporteføljen
• Legge til rette for at gevinst- og endringsprosessene i regionen følges  
• Veilede ved oppstart av nye konseptutredninger og i prosjektenes faseoverganger og gi anbefalinger på gevinst- og endringsarbeid  
• Legge til rette for gevinstrapportering og oppfølging av endringsinitiativene i porteføljen
• Bistå i gevinst- og endringsarbeid i prosjektene
• Kommunikasjon med interessentene
• Lede nettverk for gevinst- og endringsledelse i regionen 

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-5 års høyere utdanning fra høgskole eller universitet
• Minimum Bachelor utdanning
• Gode kunnskaper om og erfaring fra gevinst- og endringsarbeid fra større/komplekse virksomheter
• Minimum 5-7 års erfaring
• Krav til kompetanse innen gevinst- og endringsledelse
• God kjennskap til helsesektoren
• God kjennskap til digitaliseringsprosjekter
• Kjennskap til Digitaliseringsdirektoratets eller Helse Sør-Østs prosjektmodell
• Sertifisering innen Prosci

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig  
• Gode samarbeidsevner, må kunne samarbeid med ulike fagområder (tverrfaglig) og på ulike nivå i organisasjonen 
• Analytisk, systematisk med strukturert og planmessig tilnærming til oppgaver
• God til å bygge relasjoner og ha gode samarbeidsevner 
• Proaktiv og resultatorientert med evne til å ha flere baller i lufta samtidig

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver i spennende, tverrfaglige kompetansemiljøer.
• Inspirerende arbeidsmiljø med høyt tempo og høye krav til faglig kvalitet.
• Lønn etter avtale og offentlig tjenestepensjonsordning.

Helse Sør-Øst RHF har hovedkontor på Hamar og kontorlokalisasjoner i Skien og Oslo. Fleksibilitet i forhold til arbeidssted kan diskuteres.

Noe reisevirksomhet må påregnes.