Utrykningsleder, vikariat
- Arbeidsgiver
- Avinor AS
- Stillingstittel
- Utrykningsleder
- Frist
- 16.10.2022
- Ansettelsesform
- Vikariat
Stillingen rapporterer til lufthavnsjef/OMM.
I plass, brann og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø.
Avinor oppfordrer kvinner til å søke på stillingen som utrykningsleder.
Arbeidsoppgaver
Utrykningslederen inngår i brann - og redningstjenesten ved lufthavnen, og utfører terminal - og plasstjeneste, samt annet vedlikeholdsarbeid. Arbeidstiden er lagt opp som skift- og turnustjeneste.Krav til deg som utrykningsleder:
- Kompetanse som utryknings- og brøyteleder
- Som utrykningsleder ved lufthavnen vil en være ansvarlig for å organisere og lede utrykningsstyrken, samt ta beslutning om utrykning
- God brann og redningsfaglig kompetanse
- Være i stand til å ta gode og riktige beslutninger til enhver tid
- Kjenne godt til operativ driftsform
- Holde deg selv og kollegene oppdatert på lokalt regelverk
- Bidra til å effektivisere tjenesten – evt. samhandle internt for å få utført nødvendige arbeidsoppgaver
- HMS – bidra til gode holdninger, i tillegg til en god og sunn kultur
- Lede plasstjenestens oppgaver når det er påkrevet – i det ligger både vinter- og sommervedlikehold
Følgende lederkrav er viktige:
- Du har en god og sunn lederinnsikt
- Vi søker en person med en egen og god evne til å se enkeltindividet
- Du har evne for god kommunikasjon
- Kommunikasjonen skal være på en slik måte at en oppnår et godt internt samspill på lufthavna og sikrer at OMM har et godt og oppdatert bilde av driftssituasjonen
- Du må være beslutningsdyktig
- Vi vil lete etter en leder som er utstyrt med en indre trygghet for rollen som skal ivaretas
- Du må være inkluderende og samarbeidsorientert
- Som utrykningsleder må du kunne identifisere deg med Avinors verdier og lederkrav
Formelle krav:
- Du skal ved tilsetting ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere, og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor
- Gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) skal bestås før tilsetting
- Du har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet, og bør være vant med trening, og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
- Relevant utdanning – videregående skole, fagbrev eller tilsvarende
- Førerkort kl. C
- Sertifikat for utrykningskjøretøy - kode 160
- Gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy
- God formuleringsevne på engelsk og norsk – muntlig og skriftlig
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode velferdsordninger
Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.
Vi ser frem til å motta din søknad!
For mer informasjon, ta gjerne kontakt med lufthavnsjef Jan Rune Sæbø.
Om arbeidsgiveren
Avinor har ansvar for 44 statlig eide lufthavner, og flysikringstjenesten for sivil og militær luftfart i Norge. Dette nettverket binder Norge sammen - og Norge sammen med verden.
Avinor er en drivkraft i miljøarbeidet i luftfarten og en pådriver for å redusere de samlede klimagassutslippene fra norsk luftfart. Selskapet har en ledende rolle i arbeidet med utvikling av el-fly, og leveranse av biodrivstoff til fly.
Avinor bidrar hvert år til sikre og effektive flyreiser med i underkant av 55 millioner passasjerer årlig. Om lag halvparten av disse er til og fra Oslo lufthavn.
Noe under 3.000 medarbeidere har ansvar for å planlegge, bygge ut og drive et samlet lufthavn- og flysikringssystem. Avinors virksomhet finansieres gjennom luftfartsavgifter og kommersielle inntekter på lufthavnene.
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det jfr. offentleglova § 25.
Avinor mener at inkludering, mangfold og en jevnere kjønnsfordeling er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Bli med å utvikle fremtidens luftfart!
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Fv510, 7900 Rørvik
- Bransje
- Luftfart
- Stillingsfunksjon
- Brannvern,
- Maskinfører og -operatør,
- Vakt og sikkerhet
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Jan Rune Sæbø
- Stillingstittel
- Lufthavnsjef
- Telefon
- 90 98 08 92
Fv510, 7900 Rørvik