Vil du være med å forsterke Kultur og Ledelse som et konkurransefortrinn i Posten og Bring?
- Arbeidsgiver
- Posten Norge AS
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver - Kultur og lederutvikling
- Frist
- 07.10.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Vil du være med å forsterke Kultur og Ledelse som et konkurransefortrinn i Posten og Bring?
Er du en iderik gjennomfører som vil jobbe med læring og utvikling av våre ledere og medarbeidere? Nå har du muligheten, vi søker en erfaren og nysgjerrig kollega!
Som medarbeider i vårt team, skal du bidra til å skape gode læringsbetingelser og utviklingsrom for våre team og medarbeidere. Vi skal være en partner for våre ledere og medarbeidere, gjennom kultur og ledelse som bygger på tillit, setter retning - og som gir autonomi og handlingsrom for læring og eksperimentering.
Posten og Bring har lagt en ambisiøs strategi frem mot 2023, midt i et marked i betydelige omveltning. Vi har en lang og stolt historie å vise til når det gjelder evne til omstilling, og kraftsamler nå rundt et organisasjonsutviklingsinitiativ gjennom bl.a. å forsterke kultur- og lederutvikling for å muliggjøre smidige arbeidsformer og mer tverrfaglig teamarbeid på tvers av organisasjonen. Et viktig grep for at vi skal evne å realisere strategien - og bli kundens førstevalg.
Vi søker Seniorrådgiver - Kultur og lederutvikling som skal være med å drive kultur- og strategisk lederutvikling! Du blir en del av et sentralt team med et overordnet ansvar for å støtte endringsreisen i Posten og Bring. Vi er en ny avdeling og du vil få 8 kunnskapsrike og nysgjerrige kollegaer. Stillingen rapportere til direktør for Kultur og nye arbeidsformer, Thomas Vikanes.
Arbeidsoppgaver:
- Erfaring med å identifisere, utvikle og forankre målrettede utviklingsaktiviteter
- Skape engasjement rundt læring og utvikling
- Gjennomføre lederutviklingstiltak
- Operativ støtte i team og ledergrupper
- Styrke oss i arbeidet med sosial og emosjonell kompetanse
- Små og store oppgaver innen endringsledelse
- Analyse og innsiktarbeid
Kompetansekrav:
- Relevant erfaring fra kultur- og lederutvikling, fortrinnsvis fra større organisasjoner
- Solid erfaring med fasilitering og læringsaktiviteter
- Vise til gode resultater innen målrettete utviklingsaktiviteter
- Høyere utdanning på Bachelor eller Master nivå
- Pedagogisk kompetanse er en fordel
Personlige egenskaper:
- Mot og dristighet til å tørre å utfordre og stå i endring
- God på samarbeid
- Initiativrik
- Positiv, lærings- og endringsvillig
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
Søknadsfrist - så raskt som mulig, senest 7. oktober.
Ta kontakt med Thomas Vikanes, direktør for Kultur og nye arbeidsformer ved evt. spørsmål til stillingen - thomas.vikanes@posten.no - 90682976
Om arbeidsgiveren
Posten Norge AS er et nordisk post- og logistikkonsern som skal forenkle og verdiøke handel og kommunikasjon for mennesker og virksomheter i Norden. Konsernet møter markedet med to merkevarer. Posten er vårt tilbud til hele det norske folk og Bring er vårt tilbud til det nordiske markedet.
Vår visjon Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre forteller hva vi strekker oss mot, og ønsker å oppnå for våre kunder. Våre verdier er tar ansvar , spiller på lag og vil mer . Gjennom verdiene gjenspeiler vi et konsern som er til å stole på, og som har engasjerte og stolte medarbeidere.
Vil du vite mer om oss? Besøk oss gjerne på postennorge.no
- Sektor
- Privat
- Sted
- Biskop Gunnerusgate 14 A, 0185 Oslo
- Bransje
- Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning,
- Analyse,
- Kurs og opplæring
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Thomas Vikanes
- Telefon
- 90 68 29 76
Biskop Gunnerusgate 14 A, 0185 Oslo