Utviklingsorientert toppleder til veldrevet kommune
- Arbeidsgiver
- Horten Kommune
- Stillingstittel
- Kommunedirektør
- Frist
- 26.10.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Være en pådriver og tilrettelegger for lokal samfunnsutvikling med gode tjenester til innbyggerne
- Styrke omdømmet vårt som en attraktiv kommune for næringsutvikling, bosetting og oppvekst
- Utvikle kommunen gjennom strategisk ledelse med fokus på fremtidsrettet og bærekraftig drift
- Styre økonomi og drift som sikrer driftsbalanse og økonomisk handlingsrom
- Utarbeide gode grunnlag for politiske beslutninger, iverksette og følge opp politiske vedtak
- Bygge tillit, godt omdømme og sterk organisasjonskultur gjennom respekt og gode prosesser
- Sikre at kommunen er en attraktiv arbeidsplass og bidra til at vi til enhver tid har riktig kompetanse
Ønskede kvalifikasjoner:
- Solid lederkompetanse og erfaring med utviklingsarbeid i større organisasjoner
- Erfaring fra strategisk ledelse der operative oppgaver også krever fokus
- God rolleforståelse og innsikt i grensesnittet mellom politikk og administrasjon
- Kjennskap til politiske beslutningsprosesser, offentlig forvaltning og styring
- Erfaring med mediekontakt og arbeid i det offentlige rom
- Sterk interesse for samfunns- og næringsutvikling
- Relevant høyere utdanning, men særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Være opptatt av å samhandle godt med arbeidstakerorganisasjonene
Personlige egenskaper:
- Tillitsskapende med god evne til samhandling og kommunikasjon
- Evne til helhetlig refleksjon, orientert mot fremtiden og dyktig til å ta strategiske valg ut fra dette
- Tydelig leder med god økonomiforståelse som klarer å samle organisasjonen mot felles mål
- God evne til å skape tillit, motivasjon og engasjement
- Systematisk med god evne til å ta rette prioriteringer i forhold til tildelte rammer
- Dyktig til å samordne, forberede, gjennomføre og følge opp
- Høy grad av integritet, stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide under press
Vi tilbyr:
- En spennende topplederstilling i en veldreven kommune
- Store muligheter til å påvirke samfunnsutviklingen i nært samarbeid med politisk nivå
- Du vil oppleve tett og god dialog med politisk styringsnivå
- Godt arbeidsmiljø med mange dyktige ledere, medarbeidere og tillitsvalgte
- Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med ordfører Are Karlsen på mobil: 911 37 727. Eventuelt kan du kontakte seniorrådgiver i Personalhuset Search & Selection Julie Hammer på julie.hammer@personalhuset.no, mobil: 911 80 684 eller avdelingsleder Search & Selection Jan Arve Brendberg på jab@personalhuset.no, mobil: 94 00 66 28.
Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.
Frem til søknadsfristen går ut, vil alle forespørsler bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Iht. offentleglova § 25 2. ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Du vil bli varslet dersom unntak fra offentliggjøring ikke blir tatt til følge.
Om arbeidsgiveren
Horten kommune et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 27.500 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Horten har lang og vakker kystlinje med flotte strender parker og turveier. Vi har spennende historie og en unik kulturarv, universitet, et rikt kulturliv, sterk og velorganisert frivillighet og fremtidsrettet næringsliv. Horten skal være et attraktivt sted å bo, studere, drive næring og besøke. Store områder er under utvikling, det er kort vei til Oslo, Sandefjord lufthavn og i 2025 åpner ny jernbanestasjon og dobbeltspor gjennom kommunen.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Teatergata 11, 3187 Horten
- Bransje
- Konsulent og rådgivning,
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Forretningsutvikling og strategi,
- Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering
Nøkkelord
Rådmann, Kommunedirektør, Toppleder, Offentlig sektor, Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Julie Hammer
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver
- Telefon
- 91 18 06 84
- Kontaktperson
- Jan Arve Brendberg
- Stillingstittel
- Avdelingsleder Search & Selection
- Telefon
- 94 00 66 28
- Nettverk
- Kontaktperson
- Are Karlsen
- Stillingstittel
- Ordfører
- Telefon
- 91 13 77 27
Teatergata 11, 3187 Horten