Utløpt

Fagansvarlig kompetanseutvikling

Arbeidsgiver: Statsbygg
Stillingstittel: Fagansvarlig kompetanseutvikling
Frist: 03.10.2022
Ansettelsesform: Fast

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere. Vi drifter toppmoderne eiendommer og gir staten råd i viktige byggesaker med store nedslagsfelt. Vi skal utvikle bygge- og eiendomsnæringen, og er i kontinuerlig omstilling for å effektivisere og forbedre tjenestene våre.

Vi er særlig opptatt av å bygge kompetanse for fremtiden, og søker nå en ny kollega med erfaring og visjoner innen kompetanseutvikling. Vi ser etter deg som ønsker å være en pådriver for samhandling, læring og nytenkning. Du vil være seniorrådgiver/spesialrådgiver med faglig ansvar for prosessområdet kompetanse og vil ha en ledende rolle i å sørge for at Statsbygg har riktig kompetanse nå og i fremtiden. Du bør ha gode strategiske evner, og samtidig god gjennomføringskraft til å drive frem endring og utvikling.

Du blir en del av HR-staben som består av 10 dyktige medarbeidere med ulik fagkompetanse og som jobber innenfor blant annet organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, rekruttering, arbeidsgiverprofilering og HMS.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for kompetanseutvikling i tråd med Statsbyggs strategiske mål i tett samarbeid med organisasjonens direktører og øvrig ledelse
Designe løsninger og tilrettelegge for gjennomføring av opplæringsaktiviteter og læringsløp
Drift, videreutvikling og innholdsproduksjon til digitale plattformer/systemer knyttet til kompetanse
Inngå og følge opp avtaler relatert til kompetanseutvikling
Andre oppgaver innenfor HR-stabens ansvarsområder ved behov

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på masternivå, for eksempel innenfor pedagogikk eller psykologi
Minimum fem års relevant erfaring fra kompetanseutviklingsområdet, gjerne fra konsulentvirksomhet eller store organisasjoner
Oppdatert kompetanse om relevante og moderne metoder og verktøy innen kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling
Dokumenterbare resultater fra kompetanseutvikling
Erfaring med kompetanseutvikling i en hybrid arbeidshverdag
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du har gode samarbeidsevner
Du bygger relasjoner på ulike nivå i organisasjonen og evner å engasjere og motivere
Du er resultatorientert med gjennomføringsevne
Du har god forretningsforståelse

Vi tilbyr

Deltakelse i et sterkt fagmiljø som er opptatt av å spille hverandre gode gjennom kompetansedeling og faglig sparring
Gode faglige utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø
Overtidsbetalt og fleksibel arbeidstid og -sted
Sentral beliggenhet i Byporten ved Oslo S
Stillingen plasseres i statens lønnsregulativ som seniorrådgiver eller spesialrådgiver i lønnsspennet fra kr 700 000,- til kr 900 000,- avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjon-, forsikrings- og boliglånsordninger

Om arbeidsgiveren

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere
kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell
behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Sektor: Offentlig
Sted: Biskop Gunnerus gate, 0155 Oslo
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Konsulent og rådgivning,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; Kurs og opplæring,; Undervisning og pedagogikk