Vil du utvikle dine lederegenskaper?

ALLIANCE+ i Odda vokser, og vi søker derfor en trygg og tydelig avdelingsleder som bidrar til videreutvikling av avdelingen. Vi ser etter deg som kan bygge et solid fundament for fortsatt videre vekst og som har et brennende ønske om å utvikle deg som leder. Du er handlekraftig og flink til å koordinere og følge opp prosesser. Evne til å lede team og å ha gode relasjonelle og medmenneskelige egenskaper vil bli vektlagt. Du er serviceinnstilt og har gjerne erfaring fra renholdsfaget eller annet arbeid relatert til kunder og drift. Har du fagbrev er det flott, og all erfaring med leveranser av servicetjenester er en fordel. Erfaring med ledelse av arbeidsoppdrag og personell er et pluss, men ingen betingelse. Vi ønsker deg som er sulten og lærevillig, og som ønsker å vokse i takt med oppgaven og stillingen. Videre snakker og skriver du norsk, og behersker engelsk. Stillingen medfører en andel operativt renholdsarbeid. Stillingen rapporterer til Regionsjef. Nødvendig opplæring vil gitt og det finnes gode muligheter for avansement for rette person. 

 

Arbeidsoppgaver:

- Ansvarlig for økonomisk resultat, personale og HMS-arbeid i avdelingen
- Ansvar for drift, herunder daglig- og temporært renhold
- Personalansvar for avdelingen
- Bistå med nysalg, utarbeidelse av tilbud og reforhandlinger av kontrakter sammen med salgsavdelingen


Ønskede personlige egenskaper:

- Handlekraftig, kvikk og serviceinnstilt
- Ha et øye for forbedringer med tilhørende tiltak
- Flink til å koordinere og følge opp
- Genuin interesse og forståelse for kundens behov
- Strukturert og med god tallforståelse 
 

 Ønskede kvalifikasjoner:

- Minimum 3-årig VGS eller tilsvarende (Fagbrev, helst som renholdsoperatør, evt ønske om å ta dette )
- Digital forståelse og nyskjerrighet 
- IT kompetanse på brukernivå (MS Office, Word, Exel, Outlook)
- Dokumentert ledererfaring er en fordel men ikke et krav
- Ønskelig med kjennskap til Insta-800
- Må ha førerkort for personbil med manuell gir

Vi kan tilby:

- Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger
- Godt arbeidsmiljø; inkluderende, støttende og jordnært
- Faglig utvikling og gode muligheter for videre avansement for rette person
- Jobb i et ambisiøst og fremtidsrettet konsept