Strategisk analytiker

Ved Troms politidistrikt er det for snarlig tiltredelse ledig en fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med for tida funksjon som strategisk analytiker. Stillingen er for tida  plassert ved Politiets sikkerhetstjeneste (PST), Distriktsenhet Troms, seksjon for etterretning, Tromsø politihus.

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. PST ledes fra Den sentrale enhet (DSE) i Oslo. PSTs samfunnsoppdrag ivaretas lokalt av politimesteren gjennom PSTs distriktsenhet i Troms.

Vi søker en kreativ og initiativrik medarbeider med gode analytiske evner og utpreget interesse for å jobbe med strategisk analyse. Som strategisk analytiker i PST Troms, vil du være sentral i produksjon av strategisk og operative analyseprodukter og levere beslutningsstøtte på strategisk og operasjonelt nivå. Du liker å sortere ut og identifisere mønstre i større mengder av informasjon, er nysgjerrig av natur og er en god formidler.

Som PST-ansatt i Troms skal du bidra til å håndtere de mest alvorlige truslene mot landets sikkerhet lokalt og nasjonalt. Det skal være givende å jobbe i PST. Det er derfor viktig at du bidrar til å utvikle arbeidsmiljøet i tråd med den kultur og verdier PST ønsker. 
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må kandidater være villig til å gi personlige opplysninger om seg selv og sine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.

Den som ansettes må kunne jobbe innenfor statens styringssystem, ha forståelse for etatens samfunnsrolle og fremtidige utfordringer, samt enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.

Tilsetting skjer på vilkår som er gitt i lov om statens ansatte, instrukser og personalreglement. Tromspolitidistrikt praktiserer vanligvis seks måneders prøvetid. Vitnemål og attester bes vedlagt den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon ikke legges ved. Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT på eventuell utenlandsk utdanning

Arbeidsoppgaver

• Analysere innhentet informasjon og produsere grunnlagsetterretning i løpende saker og prosjekter, herigjennom utarbeide hypoteser, indikatorer og informasjonsbehov
• Ansvar for utforming, gjennomføring og formidling av analyse- og etterretningsprodukter for beslutningsstøtte på et strategisk og operativt nivå
• Utarbeide etterretningsrapporter, etterretningsoppsummeringer og temarapporter
• Formidle etterretningsprodukter og gjennomføre etterretningsorienteringer internt og eksternt
• Aktivt søke samhandling, råd og kunnskap i PST og hos de nasjonale fagansvarlige i DSE for best mulig oppgaveløsning
• Bidra til lokal, regional og nasjonal fagutvikling innen fagområdet analyse
• Deltakelse i lokale, regionale og nasjonale prosjekter
• Ansvar for enhetens bruk av dataverktøy til analyse og sammenstilling
• Andre oppgaver etter oppdrag fra leder
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

Nødvendige

• Relevant utdanning, minimum masternivå, for eksempel analyse. etterretning, samfunnsvitenskapelig utdanning, språk, kulturvitenskap, rettsvitenskap, politi(høg)skole eller utdanning i Forsvaret. 
• Minimum to års erfaring fra etterretnings- og analysearbeid
• Relevant bachelorgrad (iht. ovenstående) kombinert med lang og relevant erfaring og særskilte kunnskaper kan kompensere for kravet til mastergrad. Da kreves erfaring på minimum fem år
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillings- og formidlingsevne, både på norsk og engelsk
• God forståelse for datasystemer og bruk av digitale verktøy og tjenester i oppgaveutførelsen
• Tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for høyeste nivå iht. Sikkerhetsloven
   

Ønskelig

• Relevant etterretnings- og analysefaglig utdanning
• Relevante kurs innen analyse og-/eller etterretningsfaget erfaring fra team- og/eller prosjektarbeid
• Ytterligere språkkompetanse vil være en fordel
• Ytterligere teknologisk kompetanse vil være en fordel

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• God vurderings- og beslutningsevne
• God til å bygge relasjoner og oppnå tillit, liker å jobbe i team/samarbeid med andre
• Gode analytiske evner, god til å strukturere, systematisere og ha notoritet i oppgave/arbeidsutførelse
• God evne til å arbeide selvstendig, har høy kapasitet og god evne til å håndtere høyt arbeidstempo
• Samfunnsorientert nasjonalt og internasjonalt

Søkerens motivasjon og personlig egnethet vil bli tungt vektlagt, hvor du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Testing av fagkunnskap og personlig skikkethet må påregnes.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, samt et godt kollegialt miljø
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra 650 300 (ltr. 70)  til 702 100 (ltr. 74) kr brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (seWWW.spk.no for mer informasjon)
• For mer informasjon om PST, se www.pst.politiet.no. PST har også egne profiler på Twitter og Facebook
• Troms politidistrikt er IA-bedrift og tilknyttet bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for trening i arbeidstiden og fleksibel arbeidstid
• Tiltredelse etter avtale
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.