Utløpt

Er du vår nye daglige leder?

Arbeidsgiver: ARENA KOMPETANSE AS
Stillingstittel: Daglig leder
Frist: 09.10.2022
Ansettelsesform: Fast

Nåværende daglig leder går over i en ny rolle, og vi søker derfor etter hans etterfølger. Vi søker deg som har gode lederegenskaper, og som sammen med resten av de ansatte, vil videreutvikle selskapet og våre samarbeidspartnere. Du er god på å avdekke muligheter og har god forretningsforståelse. Vi ser gjerne at du har ledererfaring og erfaring med organisasjonsutvikling som gjør deg strategisk sterk, trygg på egne valg og til en god leder som skaper tillit. Arena Kompetanse AS er inne i en positiv utvikling med god drift og solide resultater, og har en smidig organisasjonsform.

Arbeidsoppgaver

Daglig ledelse av Arena Kompetanse AS
Overordnet ansvar for drift, økonomi, personal og informasjon/kommunikasjon
Ansvarlig for utvikling av alle forretningsområder
Igangsette, gjennomføre og evaluere prosesser
Løpende kontakt med NAV som største kunde og deres regelverk for gjennomføring av tiltak
Bygge og vedlikeholde relasjoner med og mot eiere, kunder og samarbeidspartnere
Følge utvikling og trender i markedet, lete etter mulige synergier
Delta i ulike fora i bransje og lokalt miljø
Følge med på politiske svingninger i bransjen og ta tak i disse
Rapportere til styre

Ønskede kvalifikasjoner

Relevant høyere utdannelse
Ledererfaring
God lokal kunnskap
Erfaring fra forretnings-/næringsutvikling og strategiarbeid
Bransjeerfaring er en fordel
Gode sosiale – og pedagogiske ferdigheter

Personlige egenskaper

Dyktig på samhandling og motivasjon
Meget gode lederegenskaper
Faglig og kommersiell forståelse
Gode kommunikasjonsevner
Relasjonsbyggende
Løsningsorientert og proaktiv
God selvinnsikt

Vi tilbyr

Konkurransedyktige betingelser
Gode utviklingsmuligheter innenfor fag og bransje
Et kreativt og løsningsorientert arbeidsmiljø
Dyktige og engasjerte kolleger
En framoverlent organisasjon med ambisjoner om videre utvikling

Søknadsfrist er 09.10.2022.
Alle søkere behandles konfidensielt.

Ønsker du mer informasjon om stilling og firma må du mer enn gjerne ta kontakt med People Sørlandet/Rogaland som leder rekrutteringsprosessen
v/Rekrutteringsrådgiver Thor-Eivind Fosse, Mob: 480 85 822
IT’S ALL ABOUT THE PEOPLE!

Vi vet at det er de ansatte som er bedriftens aller viktigste ressurs. People har derfor siden 2002 hjulpet tusenvis av jobbsøker med å få drømmejobben, samtidig har våre kunder, som er alt fra små lokale virksomheter til store globale selskaper, fått sin drømmekandidat.

People har over 30 lokaleide kontorer som alle er drevet av eiere og partnere som er erfarne og engasjerte og har sterk lokal forankring. People tilbyr rekruttering samt vikar- og konsulentformidling innen alle fagområder og stillingskategorier. Vi garanterer en rask og profesjonell rekrutteringsprosess uansett hvor i landet stillingen ligger.

People, matching great talent, with great companies!

Vi ser fram til å motta din søknad.

Om arbeidsgiveren

Arena Kompetanse AS er en arbeidsmarkedsbedrift som skal tilby jobbsøker avklaring, kvalifisering og formidling gjennom individuell veiledning og rådgivning.
Vi er et aksjeselskap som er heleid av Tinn kommune. Bedriften ble startet i 1991 og har i dag 10 ordinært ansatte.

Nettverk: Facebook
Sektor: Privat
Sted: Birkelands gate 2, 3660 Rjukan
Bransje: Konsulent og rådgivning,; HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Undervisning og pedagogikk,; Økonomi og regnskap