HR utviklingsrådgiver

Har du lyst til å jobbe i en av Norges mest spennende reiselivsbedrifter?
Vi seiler med fulle skip, og etterspørselen etter reiseopplevelser er tilbake for fullt. Vi behøver derfor å forsterke vår HR utviklingsavdeling med en ekstra ressurs som kan hjelpe oss med å sikre videre utvikling og vekst blant våre mange dyktige medarbeidere.
HR avdelingen består i dag av 26 engasjerte kolleger, fordelt på områdene HR land, HR sjø hotell, HR sjø dekk/maskin, HR lønn og hyre og HR utvikling, som alle brenner for jobben sin og selskapet.
 

• En spennende jobb i et stort selskap med mange muligheter
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• Mulighet for hybrid kontorløsning
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Bistå i gjennomføring og planlegging av lederutviklingsprosesser (lederkartlegging, karriere- og utviklingsplaner, og arbeid med verdier og lederprinsipper)
• Delta i arbeidet med bærekraft for å videreutvikle selskapet som en attraktiv og inkluderende arbeidsplass
• Bistå i planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser for land- og sjøansatte
• Delta i organisering og gjennomføring av medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger
• Deltagelse i ulike prosjekter på tvers i selskapet
• Ta del i øvrige aktiviteter i avdelingen

• Relevant høyere utdanning
• Jobbet med coaching og lederutvikling i en større virksomhet
• Erfaring med utarbeidelse og gjennomføring av lederutviklingsprosesser
• Interesse for sammenhengen mellom personlighet og prestasjon
• Jobbet med rekruttering, onboarding og talentutvikling
• Nysgjerrig på nye it-verktøy og er en pådriver på digitalisering og prosessforbedring
• Trives med å jobbe i et stort selskap

• Tydelig og uredd
• Løsningsorientert og positiv som type
• Selvstendig og samtidig en god lagspiller 
• Profesjonell, serviceinnstilt og har høy integritet
• Gode kommunikasjonsferdigheter

Color Line er en seriøs arbeidsgiver som også ivaretar et samfunnsansvar, bl.a. innen etikk- og miljøsatsing, og som har sterk økonomi, solide eiere og en god posisjon i markedet.
I Color Line er vi opptatt av å etterleve våre verdier "Bryr oss", "Bygger tillit", "Bryter vei". Vi vektlegger samarbeid og godt humør, og du merker fort at lagånd og trivsel er viktig i vår organisasjon.