Vigilo søker deg med erfaring fra skole- og/eller barnehagesektoren

Vigilo fortsetter å vokse og trenger nå å styrke teamet med flere ressurspersoner innen produktområdene Skole, SFO og Barnehage. Som ressursperson på Produkt vil du ha ansvar for ditt tildelte område både internt og ut mot våre kunder, og på den måten være med å sikre god kvalitet på våre produkt og i vårt supportsenter:  

• Du får ansvar for å utarbeide løsningsbeskrivelser på ny funksjonalitet og forbedringer 
• Som ressursperson på Produkt er du også en viktig brikke i testing av ny funksjonalitet og forbedringer på ditt område. 
• Håndtere og svare opp saker i vårt supportsenter  
• Utarbeide hjelpeartikler til vårt hjelpesenter 
• Drive opplæring og holde kurs for våre kunder 

Vi ser etter deg som: 

• Ønsker å bidra til å forbedre og forenkle hverdagen til ansatte, foresatte og barn i barnehage, skole og SFO over hele landet  
• Trives godt med nye utfordringer og problemløsning  
• Evner å oppsøke og tilegne deg ny kunnskap og kan jobbe selvstendig  
• Evner å jobbe strukturert og effektivt  
• Vil trives i et miljø med høyt tempo og klare å sjonglere flere arbeidsoppgaver 
• Har gode norsk- og engelskkunnskaper 
• Jobber i skole/barnehage/SFO og brenner for å forenkle arbeidsprosesser gjennom digitale løsninger  

Hvorfor Vigilo?  

Hos Vigilo-familien finner du et fantastisk arbeidsmiljø i et spennende og innovativt vekstselskap. Du finner en sammensatt gjeng som alle har til felles at de ønsker at Vigilo skal være den beste løsningen på markedet, med de mest fornøyde kundene. For å få til dette setter vi arbeidsmiljø og kultur høyt på prioriteringslista! Vi tror at du presterer bedre om du trives og jobber målrettet for å skape en arbeidsplass hvor de ansatte har det bra. Faglig betyr dette at vi heier på hverandre og oppmuntrer til faglig videreutvikling. Vi ønsker å være best i det vi driver med, og da må vi både lære av hverandre og prioritere kompetanseheving. Vi har også tro på en organisasjonsstruktur som muliggjør høy grad av medvirkning, hvor det er kort vei fra idé til handling. Det gir deg stor grad av frihet til å forme egen arbeidshverdag og egne arbeidsoppgaver. Sosialt betyr dette at vi prioriterer trivselstiltak, både i og utenfor arbeidstid. Vi har et aktivt sosialt miljø og setter av tid og ressurser til dette. Vi tilbyr også ukentlig avsatt tid til trening i arbeidstid og gode lønnsvilkår.