Har du lyst til å jobbe med å utvikle fremtidens techbedrifter?

Har du lyst på en spennende rolle hvor du kan jobbe med utvikling av fremtidens techbedrifter? 

Da kan dette være jobben for deg.   

Norinnova har i over 30 år utviklet nye teknologiselskaper fra Nord-Norge. Nå ønsker vi å forsterke laget vårt med en kollega som skal være med på å skape de 100 neste tech-bedriftene.

Vi ser etter deg som trigges av tanken på å ‘fighte for’ at disse ambisiøse selskapene skal lykkes med avgjørende steg på vei ut i det globale markedet.

I Norinnova jobber vi hver dag for å utvikle flere gode gründere og gjøre de beste oppstartsselskapene bedre. I denne stillingen vil du være en del av et team som skaper vårt tilbud til gründere og oppstartsselskaper. Stillingen skal fokusere mest på selskapene hos oss som er nærmest markedet og som har ambisjon om å ta steget ut i verden. 

I denne rollen skal du hjelpe tech-selskapene med å hente finansering til videre utvikling. Du vil bidra i våre faglige programmer, som for eksempel Startup IX og Scaleup IX.

Kanskje blir ditt bidrag i fremtiden avgjørende for at en ny kreftmedisin blir tatt i bruk, eller kanskje finner du den rette partneren som hjelper et selskap til det store gjennombruddet? 

Hos oss vil du bli kollega med engasjerte og nysgjerrige personer med stor faglig bredde og erfaringsbakgrunn. Et fellestrekk er at de liker å sette seg inn i nye teknologier og trender. Vi er opptatt av hvordan vi kan gi rom for nye ideer og hjelpe hverandre til å gjøre en best mulig jobb.

Ønskede kvalifikasjoner.  

• Høyere utdanning 

• Erfaring fra næringsliv eller oppstartsselskap 

• Erfaring med rådgivning eller opplæring av andre 

• Erfaring fra å skaffe finansiering

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner – norsk og engelsk

Personlige egenskaper 

Vi verdsetter evnen til å få ting gjort, både selvstendig og i samarbeid med andre. Vi ser derfor etter en person som:  

• Har gode samarbeidsevner  

• Har evne til å se og gripe muligheter 

• Er trygg i møte med kunder og syns det er viktig å gi gode kundeopplevelser 

• Liker å jobbe med folk og utvikle nettverk 

• Har evne til å gi konstruktive tilbakemeldinger 

• Liker å ta ansvar og sikre fremdrift 

Vi kan tilby deg konkurransedyktige lønnsbetingelser, svært god pensjonsordning og en høy grad av fleksibilitet i arbeidshverdagen som våre ansatte verdsetter høyt.  

Høres dette spennende ut?

Da vil vi gjerne høre fra deg!  

Søknadsfrist: Snarest, og innen 20. september