Utløpt

Vil du være med å utvikle vår organisasjon?

Arbeidsgiver
Lunner kommune
Stillingstittel
HR- og organisasjonsrådgiver
Frist
26.09.2022
Ansettelsesform
Fast

Vi har ledig nyopprettet stilling som HR- og organisasjonsrådgiver. Vi søker etter en entusiastisk, utviklingsorientert og faglig sterk medarbeider. Du må gjerne ha erfaring og interesse for å jobbe i kommunal sektor, og evne til å jobbe selvstendig og i team.

Vår organisasjon er delt i tre kommunalområder; Strategi og samfunn, Kultur og oppvekst og Helse og mestring. HR-enheten består av fagområde lønn og personal, og vi er 6 medarbeidere. Stillingen rapporterer direkte til HR-sjef, som inngår i kommuneledelsen. Vi er i gang med å revitalisere kommunens verdier, samt med å utvikle en ny og moderne arbeidsgiverstrategi.

Lunner kommune har ca. 9.200 innbyggere, ca. 720 ansatte i 570 årsverk. Rådhuset ligger på Roa, 30 minutter fra Gardermoen, 1 time fra Oslo sentrum og Gjøvik. Kommunen forventer vekst i folketall.

Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling og personaladministrativ støtte til organisasjonen.
  • Aktiv og praktisk støtte til ledere i HR og organisasjonsspørsmål.
  • Utvikling og gjennomføring av kommunens arbeidsgiverstrategi.
  • Bidra til kompetanseutvikling/kompetansevridning. 
  • Organisasjonsutvikling og endringsprosesser.
  • Bidra til digitalisering og innovasjon i hele organisasjonen (med mål om kvalitet i tjenestene, gevinstrealisering og økonomisk handlingsrom).

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå. Fortrinnsvis innen HR/personal, ledelse eller arbeidsrett. Særlig god erfaring/realkompetanse, kan erstatte kravet om formalkompetanse.
  • Erfaring med HR og organisasjonsarbeid, gjerne både strategisk og operativt.
  • Kunnskap om prosjekt- og prosessledelse.
  • God kunnskap om relevant lov og avtaleverk.

Personlige egenskaper

  • Engasjert og initiativrik.
  • Tydelig og strukturert, og trives med "mange baller i lufta".
  • Gode samarbeidsevner. 
  • Gode kommunikasjonsevner.
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:
  • En jobb med store muligheter for personlig utvikling i et spennende og utviklingsorientert miljø.
  • Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP.
  • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring.
  • Inkluderende arbeidsliv-ordning.
  • Lønn etter avtale.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren

Kommunalområdet strategi og samfunn består av fellestjenester som økonomi, HR (personal og lønn), digitalisering og kommunikasjon. Kommunalområdet omfatter i tillegg eiendomsforvaltning, veg, vann og avløp (VVA) og arealforvaltning.

Sektor
Offentlig
Sted
Sandsvegen 1, 2740 Roa
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Anders Vik
Telefon
907 41 457
Kontaktperson
Tommy Liberg
Telefon
908 34 914
Følg firma
102 følger dette firmaet

Sandsvegen 1, 2740 Roa

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 271303441
Sist endret 31. aug. 2022 19:05

Rapporter annonse