Vil du jobbe med sosial bærekraft og  medbestemmelse i en av de største offentlige virksomhetene i landsdelen?

Vi søker etter ny rådgiver til vår avdeling for HR, med hovedoppgaver innen sosial bærekraft og medbestemmelse.

Vi søker etter deg som vil arbeide med sosial bærekraft og medbestemmelse i en organisasjon bestående av mer enn 3000 medarbeidere. Er du opptatt av godt og sikkert arbeidsmiljø preget av lavt sykefravær og høy grad av trivsel, livsfasepolitikk, likestilt arbeidsliv og gode lærlingeordninger i samarbeid med våre organisasjoner så er du svært aktuell for denne stillingen i Agder fylkeskommune. Alle våre rådgivere på HR-avdelingen har noen generalist-/ og aller mest spesialistoppgaver.

Avdeling for HR er én av fire avdelinger underlagt fylkesdirektør for innovasjon og organisasjonsutvikling. Avdeling for HR består i dag av 13 dyktige og kunnskapsrike medarbeidere. Vi er en organisasjon som jobber i matrise og HR har flere sammensatte team. Vi gir råd, utviklingsstøtte og opplæring til mer enn 200 ledere og vi medvirker til at Agder fylkeskommune er en arbeidsgiver som ivaretar sine medarbeidere på en god måte. Vi er opptatt av digitalisering og innovasjon i vårt arbeid.  Per dags dato samhandler vi med 29 arbeidstakerorganisasjoner, som representerer ansatte fra et bredt spekter av yrkesgrupper. 

Agder fylkeskommune ble etablert 1.1.2020 og er en organisasjon med ambisiøse mål. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030 – et attraktivt lavutslippssamfunn med gode levekår. Agder fylkeskommune skal være en arbeidsplass preget av tillit, mestring, åpenhet og deling. Tillitsbasert medarbeiderskap og mestringsorientert lederskap ligger til grunn for organisasjonspolitikken vår.  

Hovedarbeidsoppgaver er blant annet: 

• Medbestemmelse
  • rådgivning, oppfølging, samarbeid og samskaping med ledere og arbeidstakerorganisasjonene om medbestemmelse i tråd med Hovedavtalen
  • sette agenda, lage saksutredning og delta i informasjons- og drøftingsmøter med de hovedtillitsvalgte
  • samarbeidsprosjekter 
• Likestilt arbeidsliv, livsfase - og seniortiltak
  • økt mangfold, hindre utenforskap, fleksible løsninger og en jobb med muligheter
  • tiltak for å få ansatte til å stå i jobb lengst mulig, blant annet seniorkurs
  • jobbe for å redusere uønsket deltid
  • sykefraværs- og nærværstiltak
• Agder fylkeskommune som opplæringsbedrift
  • attraktiv opplæringsbedrift for lærlinger
  • en koordinerende rolle for å sikre god opplæring av veiledere og lærlinger
  • delta på yrkesmesser og karrieredager
• HMS
  • delta i arbeidsmiljøutvalg samt utarbeide og presentere saker alene og i samarbeid med HMS koordinator
  • økt sosial bærekraft
  • velferdstiltak
• Varslingssaker
  
  • delta i varslingssekretariatet
  • rådgivning om behandling og ivaretakelse av varsler og den omvarslede
• Trafikksikker fylkeskommune
• Generell rådgivning, saksbehandling og utviklingsarbeid på HR-området på tvers av hele fylkeskommunen 

Kvalifikasjoner

Du må ha 

• høyere relevant utdanning. Solid og relevant erfaring fra arbeid med medbestemmelse i større organisasjoner kan kompensere for dette kravet.
• erfaring fra rådgivende eller utøvende HR-arbeid
• samarbeidet med arbeidstakerorganisasjoner om medbestemmelse
• kunnskap om relevant lov- og avtaleverk - spesielt Hovedavtalen (KS), Hovedtariffavtalen og SFS 2213
• erfaring fra helse, miljø og sikkerhetsarbeid 
• kunnskap om lærlingeordningen

Det er ønskelig med

• skolefaglig bakgrunn eller erfaring fra samarbeid og medbestemmelse i skoler, f.eks. SFS 2213
• prosjektledererfaring
• erfaring fra multikulturelt arbeid
• erfaring fra behandling av varslingssaker
• erfaring som veileder for lærlinger eller fra annet arbeid med lærlinger

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har gode samarbeidsevner.
• har god gjennomføringsevne.
• har god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• har god struktur på din arbeidsdag.
• har evne til å være fleksibel i vår felles oppgaveløsning. 
• Er digital, nytenkende og tar i bruk nye digitale verktøyer i din oppgaveløsning
  
  

Vi tilbyr

• Et kunnskapsrikt, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere og høy faglig kompetanse
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale og pensjonsordninger i KLP