Sykepleier / Vernepleier

Psykiatrisk avdeling på Kalnes har ledig fire nyopprettede 100 % faste stillinger for vernepleiere og sykepleiere med/uten videreutdanning

Psykiatrisk avdeling, døgnseksjoner, består av følgende 9 lukkede funksjonsinndelte enheter: Psykiatrisk akuttmottak, tre psykoseseksjoner, seksjon for affektive lidelser, seksjon for psykiatrisk utredning, alderspsykiatrisk seksjon og to sikkerhetsseksjoner. Totalt har disse døgnseksjonene 300 årsverk fordelt på 500-600 medarbeidere. I tillegg har psykiatrisk avdeling en egen avdeling for leger- og voksenhabilitering. Ansettelsen vil på sikt kunne være i en nyopprettet 10.seksjon i avdelingen, men vil ved oppstart være knyttet til det psykiatriske akuttmottaket (PAM).

Det er høy fagkompetanse i psykiatrisk avdeling, med etablerte systemer og fokus på kontinuerlig forbedring på alle nivå, blant annet er det etablert en tverrfaglig forbedringsgruppe på avdelingsnivå. Alle seksjoner er tverrfaglig sammensatt og har god spesialistdekning. Det er også ansatt en egen fagutviklingsrådgiver på hver seksjon, i tillegg til 1,5 avdelingsrådgiver på avdelingsnivå.

PAM er en veldrevet seksjon med svært kompetent og erfarent personell, hvor du ved ansettelsen via denne seksjonen vil få mulighet til å tilegne deg kompetanse og erfaring fra å håndtere alle typer psykiske lidelser som krever akuttinnleggelse på sykehusnivå. I løpet av første døgn vurderes behov for fortsatt sykehusinnleggelse og eventuell tvangsobservasjon/ behandling i sykehus.

Gjennomsnittlig liggetid på PAM er nå ca. 36 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet. Ved den midlertidig utvidelsen av PAM skal seksjonen også kunne ha noen pasienter inneliggende som kun trenger noen få dager akuttstabilisering på sykehusnivå. Pasienter som har behov for en lukket plass over lengre tid blir sendt videre til en av de fire akuttseksjonene på Kalnes når de er stabilisert, eller de overføres døgnplasser i distriktspsykiatriske sentre om det er behov for en åpen plass. Andre pasienter blir utskrevet etter vurdering med oppfølging fra kommunal helsetjeneste og eventuelt akutt-team. Observasjon og dokumentasjon er viktige arbeidsoppgaver i psykiatrisk akuttmottak voksne.

Psykiatrisk akuttmottak har høy bemanningsfaktor. Seksjonen har, i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder og fagutviklingsrådgiver, 3 spesialister i psykiatri og 3 leger i spesialisering. Miljøterapigruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og flere har videreutdanning i psykisk helsearbeid.

Det er behov for ansatte på både i vanlig turnus med kveld/helg og i nattevaktsstilling.

Vi søker etter robuste, læringsvillige og personlig egnede medarbeidere som vil være med i det spennende arbeidet med å videreutvikle behandlingen av psykiatrisk pasienter på sykehusnivå. Hos oss vil du få varierte arbeidsdager, godt arbeidsmiljø og god mulighet for faglig utvikling.

Søknader vurderes fortløpende.  

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid som innebærer ivaretagelse av grunnleggende behov for mennesker i akutt psykisk krise
  
• Observasjon av symptomer, ressurser og effekt av tiltak
  
• Dokumentasjon og vurdering av behov for pleie og omsorg
  
• Samarbeid med andre enheter med mål om helhetlig ivaretagelse av psykisk syke  
  
• Ansvarsvaktsfunksjon – å lede det miljøterapeutiske teamet med særskilt ansvar for pasientflyt og tjenestekvalitet, samarbeid med andre enheter og rapportering samt administrasjon av medisiner
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning og norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig 
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid er en fordel
• Erfaring fra akutt psykisk helsearbeid/rusbehandling er en fordel
• Seksjonen legger vekt på lik fordeling mellom menn og kvinner, blant annet for å imøtekomme krav i lovverket om pasienters mulighet for valg av kjønn i enkelte situasjoner
• Vi vil vektlegge fysisk utholdenhet og psykisk robusthet hos søker, da arbeidet i seksjonen krever dette       

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med løsningsorientert holdning og positivitet
• Evne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspress
• Gjennomføringsevne og beslutningsevne
• Lærevillighet
• Robusthet i utfordrende situasjoner
• Styrke til å stå i vanskelige valg/etiske problemstillinger
• Evne og kunnskap til å tåle motoverføringer 
• Humor
• Lojalitet til seksjonens verdier og struktur, kollegaer og leder
• Personlig egnethet for stillingen
  

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med humoristiske og behjelpelig kollegaer
• Spennende arbeidsoppgaver - ingen dag er lik 
• Gunstig turnus/fleksibel arbeidsplan
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Introduksjonsprogram med mentor den første tiden
• Mulighet for veiledning individuelt/i gruppe 
• Tilstedeværende ledelse med fokus på samhold, arbeidsmiljø og faglig utvikling 
• Å bidra i en seksjon som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern
• Å bidra i arbeidet med å videreutvikle behandlingstilbudet til psykiatriske pasienter som trenger innleggelse på sykehusnivå 
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.