Prosjektleder Bærekraft

Vi skal drive bank i det mest avgjørende 10-året for å snu kode rød for verden. Og samtidig være et kraftsenter som bidrar til at de løsningene Vestlandet utvikler som verden trenger, bygger varige verdier for vår region.

Tiden er ikke på vår side - vi vet at det trengs modig lederskap for at regionen, kundene våre og vår egen bank skal endre seg i en mer bærekraftig retning allerede i morgen. Morgendagen vil ikke være som i går, kundene våre og vi vil møte nye krav og forventninger, miljøavgifter som radikalt endrer bunnlinjen, overgang til nye teknologier vi ikke kjenner i dag.

Vi har satt oss et mål om netto null klimagassutslipp innen 2040 - ti år før andre store selskaper og regioner. Fordi finans er en drivkraft for å få disse endringene til å skje. Og fordi vår konkurransekraft ligger i å være ett steg foran.

Vi ser etter en prosjektleder som er motivert og inspirert til å ta tak i våre største forretningsrisiko og forretningsmuligheter sammen med oss.

Sentrale oppgaver

• Bidra til kunnskapsdeling om bærekraft, nye krav og forventninger  i organisasjonen og sammen med kundene våre, på digitale og fysiske arenaer. Faglig sparringpartner for rådgiverkorpset vårt.
• Bistå i et tverrfaglig innovasjonsarbeid, til å omsette innsikt til motiverende løsninger for kundene våre
• Koordinere, analysere og systematisere arbeid med rapportering
• Utvikling og implementering av strategi, oppfølging av strategisk etterlevelse på å bygge en bærekraftig ryggmargsrefleks i organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Solid prosjektledererfaring og evne til å skape resultater gjennom andre. Dokumenterte resultater vektlegges.
• Høyere utdanning, fortrinnsvis med bærekraftrelaterte fag.
• Rapporteringserfaring, med kjennskap til globale eksisterende og kommende standarder, slik som GRI, TCFD og CSRD
• Erfaring og kunnskap fra å arbeide med bærekrafttema slik som klimarisiko, naturrisiko og sirkulærøkonomi

Personlige egenskaper

• Kommuniserer og samhandler godt og skaper entusiasme for bankens mål og prioriteringer.
• Gode analytiske egenskaper, samt planleggings- og gjennomføringsevne.
• Evne til å lede prosjekter i en organisasjon i utvikling og kontinuerlig forbedring, og arbeide strategisk og strukturert med å finne konkrete løsninger.