Er du advokat med bred erfaring innen selskapsrett og transaksjoner? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi har ledig stilling som advokat og søker etter en ny kollega med bred erfaring, særlig innenfor selskapsrett og transaksjoner.  OVFs avdeling for juridisk og compliance består av 5 advokater som driver juridisk rådgivning til hele konsernet innenfor et bredt spekter av rettsområder, med hovedvekt på bl a eiendomsrettslige, kontraktsrettslige, selskapsrettslige og anskaffelsesrettslige spørsmål. Avdelingens advokater prosederer jevnlig saker for norske domstoler på vegne av hele konsernet.

Vi ser etter deg som har

• mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• advokatbevilgning og minst 4-5 års erfaring som advokat
• solid juridisk kompetanse, fortrinnsvis med erfaring innen selskapsrett og transaksjoner.
• gode analytiske evner, godt juridisk skjønn, beslutningsevne og høy gjennomføringskraft
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• svært gode relasjonelle egenskaper

Det er i tillegg en styrke om du har

• erfaring fra eiendomsrettslige spørsmål
• erfaring fra compliancearbeid

Åpen, etterrettelig, fremtidsrettet og engasjert er våre verdier og noe du må kjenne deg igjen i. Som medarbeider i OVF forventes det at du skaper gode resultater, gode kundeopplevelser, godt arbeidsmiljø og at du bidrar til samhandling på tvers av hele konsernet.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og arbeidssted, sentral beliggenhet og konkurransedyktige betingelser med medlemskap i Statens Pensjonskasse.

Hos oss får du et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med viktige og spennende oppgaver i en virksomhet som er under stadig utvikling

Spørsmål til stillingen kan rettes til Juridisk direktør Stig Halvor Langmoen på telefon 480 12 279

I OVF er vi opptatt av mangfold. Vi jobber for et inkluderende arbeidsliv og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Vi bidrar i inkluderingsdugnaden og er med på å realisere regjeringen sitt mål om at 5 prosent av faste nyansatte i staten skal være personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom du har behov for tilrettelegging, prøver vi å oppfylle dette så langt det lar seg gjøre. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan bli brukt til statistikkformål.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.