Vil du arbeide med norsk flyktning- og migrasjonspolitikk i et europeisk og globalt perspektiv?

Det er ledig et vikariat i ett år i Migrasjons- og flyktningseksjonen i Innvandringsavdelingen.

Innvandringsavdelingen har bl.a. ansvaret for utlendingsloven med tilhørende forskrifter, etatsstyringsansvar for Utlendingsdirektoratet (UDI) og Utlendingsnemnda (UNE), samt overordnet ansvar for asylmottak. Avdelingen har videre ansvaret for å ivareta norske interesser i EU og Schengenområdet på utlendingsfeltet og overfor en rekke internasjonale organisasjoner. Ansvaret for returarbeid og sikkerhetssaker ligger også under avdelingen. 

Migrasjons- og flyktningseksjonen har ansvaret for å ivareta norsk flyktning- og migrasjonspolitikk i et europeisk og globalt perspektiv, herunder kontakt og samarbeid med EU / Schengen og andre internasjonale organisasjoner som FNs Høykommissær for flyktninger (UNHCR) og Den internationale migrasjonsorganisasjonen (IOM). Arbeid knyttet til gjenbosetting av flyktninger, tilbakevending og assistert retur, er også lagt til denne seksjonen. Stillingen innebærer et nært samarbeid med andre avdelinger i departementet, underliggende etater, andre departementer og norske utenriksstasjoner.

Aktuelle oppgaver vil være

• saksbehandling og koordinering av oppgaver knyttet til internasjonale organisasjoner på flyktning- og migrasjonsfeltet, særlig forberedelse av møter i EU på embets- og ministernivå 
• forhandling og nasjonal gjennomføring av Schengen-rettsaker, herunder IKT-systemer knyttet til visum/utlendingsfeltet 
• andre løpende oppgaver innenfor seksjonen og avdelingens ansvarsområde.

Oppgavene vil avhenge av kompetansen hos den som blir ansatt. 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Du må ha

• master i rettsvitenskap eller relevant samfunnsvitenskapelig utdanning på masternivå
• relevant erfaring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er i tillegg ønskelig at du har

• kjennskap til eller erfaring fra internasjonalt samarbeid, herunder kunnskap om EU og internasjonalt migrasjonssamarbeid
• kjennskap til eller erfaring fra nasjonal gjennomføring av internasjonalt regelverk
• kjennskap til og interesse for utlendingsfeltet samt erfaring fra offentlig forvaltning.

Vi vil legge vekt på at du 

• er analytisk, med evne til å tenke helhetlig
• er initiativrik og har gjennomføringsevne
• evner å jobbe selvstendig, men samtidig i team  
• har gode samarbeids- og kontaktskapende evner.

Departementsrådgiver er en opprykksstilling for seniorrådgivere med lang erfaring fra arbeid i departement. Det er krav til kompetanse og egenskaper for å kunne lede departementale kjerneprosesser.

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for ansatte som har behov for det.

• Spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/ bedriftsidrettslag.
• Hyggelig kantine.

Les mer om å jobbe i JD her. (https://www.regjeringen.no/no/dep/jd/jobbijd/id735533/)

Lønn:  500 000 - 735 000

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Klarering:  Du må tilfredsstille kravene til autorisasjon på nivå BEGRENSET. Se nsm.no (http://www.nsm.no).

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt fungerende avdelingsdirektør Anne Thea Eger Gervin, tlf. 22 24 89 22.