IKT konsulent

Vi søker etter deg som vil være med på å skape og videreutvikle fremtidens sykehus ved hjelp av kliniske IKT-systemer. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling i skjæringspunktet mellom klinikk og IKT.

Avdeling klinisk IKT sitt hovedansvar er å ivareta funksjonell forvaltning. I dette ligger det å sørge for at IKT-systemene tilfredsstiller faglige krav og at de forvaltes på en strukturert og effektiv måte, samt å legge til rette for klinisk bruk av systemene slik at ønskede effekter kan nås. Verdikjedeoverblikk på tvers av systemer og arbeidsprosesser er et nøkkelord i denne sammenheng.

Sykehuset Østfold har ambisjon om å bli ledende i Europa på tjenesteinnovasjon, til det beste for pasientene, pårørende, medarbeidere og våre samarbeidspartnere. Avdelingen skal også bidra til å sikre at sykehusets erfaringer behov og interesser blir ivaretatt i regional forvaltning og leverandørstyring.

Den aktuelle stillingen vil inngå i et engasjert team med ansvar for systemforvaltning av sykehusets DNV Imatis-løsning. Denne løsningen består av elektroniske tavler og meldingsvarsler med tilhørende integrasjoner. Løsningen er en viktig støtte i sykehusets pasientflyt og samhandling. Stillingen rapportere til avdelingssjef klinisk IKT. Avdelingen har 22,5 årsverk.

Vi søker etter deg med god klinisk erfaring, evne og interesse for klinisk IKT. Det forutsettes at søkeren har over gjennomsnittet gode kunnskaper om kliniske IKT-systemer i sykehus.
 

Arbeidsoppgaver

• Funksjonell systemforvaltning av Imatis løsningen og støtte til klinikken
• Videreutvikle elektronisk arbeidsflyt, pasientdokumentasjon og bruk av kliniske IKT-løsninger i SØ
• Bistå ved innføring av nye arbeidsrutiner i forbindelse med endring av versjoner, integrasjon mot andre systemer og innføring av lovpålagte krav
• Nødvendig kommunikasjon og samarbeid med ressurspersoner og brukere, Sykehuspartner og eksterne serviceleverandører
• Identifisere krav/behov til ny/utvidet funksjonalitet i samarbeid med sykehusets personell
• Utføre nødvendig tilpasning av løsningen (konfigurasjon av tavler og endringer)
• Delta i, planlegge og teste oppdateringer av nye versjoner i samarbeid med Sykehuspartner
• Delta i etablerte fora i Helse Sør-Øst
• Bidra til utvikling og bruk av rapporter som er hensiktsmessige for den kliniske virksomheten
• Opplæring av superbrukere/sluttbrukere
• Oppgaver og funksjon i stilling vil for øvrig følge av den utvikling og behov som avdelingen og virksomheten til enhver tid har

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet
• Annen realkompetanse kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Ønskelig med god erfaring fra pasientrettet virksomhet, klinisk sykehusdrift og pasientflyt, herunder organisasjonsforståelse
• Teknisk forståelse og evne til å utføre konfigurasjon av løsningen
• Forståelse for integrasjoner og tilhørende systemer
• Ønskelig med kjennskap til sykehusets andre kliniske IKT-løsninger
• Ønskelig med erfaringer med opplæring og brukerstøtte
• Evne til å tilegne seg kompetanse og se systemene i sammenheng
• Evne og vilje til utøke sin IKT-kompetanse utover de systemer søker har kjennskap til i dag
• Ønskelig med erfaringer i prosjektledelse/deltagelse og test av systemer

Personlige egenskaper

• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig samt kommunisere like godt i digitale kanaler som i fysiske møter
• Fleksibel med utpregede evner til å jobbe både i team og selvstendig
• Motivert for en spennende og tidvis hektisk arbeidshverdag
• Ha stor arbeidskapasitet med mange baller i luften samtidig
• Service- og kvalitetsbevisst
• Evne til selvstendig initiativ, prioritering og problemløsning innenfor definerte rammer
• Evne til å arbeide systematisk med gjennomføringsevne mot gitte oppdrag
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En av Norges mest spennende og utfordrende jobber innenfor klinisk IKT i sykehus
• En stilling med gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.