Vil du være med på å videreutvikle Utdanningsforbundet som medlemsorganisasjon?

Utdanningsforbundet har over 180 000 medlemmer fra hele utdanningssektoren, og mange organisasjonstillitsvalgte som bidrar i det daglige organisasjonsarbeidet både på arbeidsplassen, i lokallag, i fylkeslag og nasjonalt.

Som ansatt i forbundets sekretariat, i seksjon for organisasjonsbygging, vil du være med på å tilrettelegge for et sterkt tillitsvalgtapparat gjennom utvikling av læringstilbud, organisasjonsstrukturer, organisasjonsprosesser og rammebetingelser

Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Lede  og delta i utviklingsprosesser knyttet til organisasjonen 
• Ha dialog med organisasjonsledd og tillitsvalgte 
• Bidra i kommunikasjonsarbeid rettet mot medlemmer og tillitsvalgte
• Bidra i utvikling og vedlikehold av Utdanningsforbundets nettsider
• Arbeide med å realisere vedtak fra sentralstyret, representantskapet og landsmøtet       
• Utvikle saker til sentralstyret, representantskapet og landsmøtet med vekt på organisasjonssaker 
• Gi råd og veiledning til tillitsvalgte     
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra fagforeninger eller andre politisk styrte organisasjoner.
  
• Erfaring med bruk av ulike digitale løsninger i kommunikasjon og organisasjonsarbeid
• God samfunns- og systemforståelse, god innsikt og forståelse for fagforeningens rolle
  
• Kjennskap til utdanningssektoren 

Personlige egenskaper

• Kreativ og initiativrik
  
• Reflekterende
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Kunne motivere andre
  
• God evne til dialog
  
• Analytisk og strategisk. Se helhet og sammenheng
  
• Selvstendig og fleksibel

Vi tilbyr

• Faglig sterkt arbeidsmiljø: Du får delta på mange faglige samarbeidsarenaer, og det er rom for selvstendighet i arbeidsoppgavene.
  
• Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter, inkludert bedriftsidrettslag, trimrom og mer.
  
• Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer slik at du kan utvikle deg innenfor dine arbeidsområder.
  
• Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons- og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fri i jul og påske.
  
• Fleksibilitet og tillit: Vi er en organisasjon som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet.