Vil du lede EY sitt rådgivningsmiljø i Vestfold?

Vil du lede EY sitt rådgivningsmiljø i Vestfold? 
 
Vår konsulentvirksomhet er i sterk vekst, og vi søker deg med bred erfaring til å lede vårt konsulentmiljø i Vestfold. Har du en interesse for å jobbe med blant annet virksomhets- og økonomistyring, regnskap og finansiell rapportering, prosessforbedringer, analyse, digitalisering, omorganiseringer, transaksjoner og bærekraft for ledende virksomheter i regionen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

EY er et av de største kompetansehusene både lokalt og globalt, og på kontoret vårt i Vestfold er vi en sosial og livlig gjeng på ca. 50 medarbeidere. Vi er en lokal totalleverandør av revisjons-, skatte- og rådgivningstjenester med klare vekstambisjoner. Vi satser nå videre og utvider vår konsulentvirksomhet, hvilket skaper behov for en leder. Etter mange år som foretrukken samarbeidspartner for flere av de største og mest spennende kundene i regionen, har vi et solid grunnlag for å kunne tilby unik lokal erfaring og bred lokal kompetanse til markedet. Du vil bli en del av vårt regionale og nasjonale konsulentmiljø, og arbeide på tvers av både fagretning og lokasjoner. 

Vi er også løpende på jakt etter sterke kandidater til EY Vestfold. Ta kontakt for en prat om hvilke muligheter vi kan tilby deg som del av teamet som skal bygge fremtiden i Vestfold.

Muligheten

Det skjer og skal skje mye i Vestfold fremover. Dette gir store muligheter for verdiskapning i regionen. Utbyggingen av Vestfoldbanen gjør området mer attraktivt som bosted i Oslo regionen. Det gjør at fylket tiltrekker seg mer kompetent arbeidskraft og at flere virksomheter etabler seg i vårt område. Universitet i Sørøst Norge gir både tilgang til nyutdannede, samt muligheter for etterutdanning for næringslivet. Universitetsmiljøet er viktig for både teknologimiljøet i Horten og det sterke maritime miljøet i regionen. Flere store aktører er etablert og vokser i Vestfold, blant annet innen landbruk og næringsmiddelindustrien, samt innen miljø og gjenvinning. 

Vi styrker vår satsning på konsulenttjenester i Vestfold og vil over de neste årene øke vår konsulentvirksomhet. I EY har du mulighet til å jobbe i et av landets ledende rådgivningsmiljøer med engasjerte og innovative kollegaer, og du vil bistå våre kunder med komplekse problemstillinger. Her vil du kunne jobbe lokalt og regionalt, men samtidig også være en del av prosjekter både nasjonalt og globalt. 

Vi har store kompetansemiljøer innen revisjon, skatt og rådgivning i tillegg til klima- og bærekraft. Du vil få muligheten til å jobbe tett med alle våre kompetansemiljøer. 

Viktige arbeidsoppgaver vil være
Du får mulighet til å forme din arbeidshverdag og samtidig bygge opp et fremtidsrettet konsulentmiljø over de neste årene. Du må være proaktiv mot private og offentlige næringslivsaktører i regionen og skaffe nye kunder, samt skape gode kundeopplevelser for eksisterende kunder i EY.

Evne til å søke samarbeid og bygge nettverk internt i EY vil være viktig for deg, og konsulentene du får ansvar for vil jobbe tett med andre forretningsområder. Du vil inngå i ulike leveranseteam på tvers av regioner og forretningsområder, og jobbe tett med kundene våre for å bistå dem i å realisere sine mål. 

Kvalifikasjoner
Utdanning på masternivå, gjerne med spesialisering innen regnskap, økonomistyring, finans, sirkulærøkonomi eller teknologi. Vi ønsker kandidater som har ledererfaring, fortrinnsvis fra konsulent-/revisjonsbransjen, men annen relevant ledererfaring vil også vektes positivt. 

Vi ser etter erfarne kandidater med minst fem års erfaring og ønsker at du har egenskapene under:

1. Sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
2. Engasjert, entusiastisk og mot til å gå foran 
3. Har evne til å tilegne seg, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
4. Lagspiller og glad i å jobbe i team
5. Strukturert og har god gjennomføringsevne
6. Evne til tverrfaglig samarbeid 

Det er også en fordel om du har:

1. Erfaring og/eller interesse for CFO-området, og gjerne også bærekraft
2. Erfaring fra konsulent-/revisjonsbransjen
3. Et nettverk i regionen
4. Forståelse av og ønske om å være med å videreutvikle næringslivet i Vestfoldsregionen

Hva EY tilbyr

EY har definert sitt formål som building a better working world . Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur, og som rådgiver hos oss får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter. I EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil fra første dag få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av klienter og bransjer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og setter derfor din utvikling i fokus. Alle ansatte i EY inngår i EYs karriere og utviklingsprogram. Vår virksomhet bruker betydelige midler på utvikling og opplæring av våre ansatte.  

EY Vestfold flytter i løpet av høsten inn i nye moderne kontorlokaler ved E-18 i Tønsberg. 

Vi jobber til daglig med noen av Vestfolds mest spennende selskaper innenfor et bredt spekter av bransjer, samtidig som du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister innen et internasjonalt tjenesteområde. Kulturen vår er dynamisk, preges av godt samhold og samarbeid på tvers av våre forretningsområder. Vi fokuserer mye på fleksibilitet i hverdagen, og er opptatt av å opprettholde en god balanse mellom jobb- og privatliv.

Interessert?

Høres dette spennende ut, ønsker vi gjerne at du melder din interesse snarlig og senest innen 14.08.2022. For å bli vurdert ber vi deg om å laste opp CV og vitnemål/karakterutskrifter via vår søknadsportal. 

Interessert i å bli en del av teamet? Ta kontakt for en uformell prat.
 
Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte:

• Morten Mobråten, kontorleder og partner i EY Vestfold 
   Mobil: 982 06 227
   E-post: morten.mobrathen@no.ey.com
• Kjersti Haukom Syvertsen, partner CFO Advisory
   Mobil: 975 33 603
   E-post: kjersti.syvertsen@no.ey.com

Join us in building a better working world!

Om EY

EY er en ledende aktør innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.