Utløpt

Seniorrådgiver

Arbeidsgiver
Konfliktrådet
Stillingstittel
Seniorrådgiver
Frist
18.08.2022
Ansettelsesform
Fast

Konfliktrådet har et viktig samfunnsoppdrag

Våre verdier er å være nytenkende, ha tro på mennesket og ha kvalitet i tjenestene.

Konfliktrådet er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Sekretariatet for konfliktrådene (Sfk) har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd.

Seniorrådgiver HR og HMS

Vil du være med på å videreutvikle og forvalte HR og HMS i Konfliktrådet? Vi søker etter en medarbeider som har bred kompetanse innen HR og HMS, og som også har interesse for organisatoriske utviklingsoppgaver. Du er en ansvarsbevisst person som ser muligheter for endring, har stort engasjement for ansvarsområdet og har gode relasjonsegenskaper. Du arbeider selvstendig, og er trygg i møte med ledere, medarbeidere og vernetjenesten/tillitsvalgte.

Din arbeidshverdag vil være variert, og du vil trives både med operative og utviklingsorienterte oppgaver innen HR og HMS.

Vi har nettopp innført statens nye digitale HR system, DFØ HR, og du vil ivareta rollen som systemadministrator. Du vil også bistå inn i arbeidet med strategisk HR og kompetanseutvikling.

Ansvarsområder

  • Operativt arbeid på HR-området; blant annet IA/nærværsarbeid, rekruttering og personalforvaltning

  • Overordnet ansvar for både den strategiske forvaltningen av HMS-faget i virksomheten og daglig håndtering av HMS oppgaver

  • Utvikle og følge opp rutiner som sørger for sikkerheten for våre ansatte og meklere, samt videreutvikle og forvalte system for avvikshåndtering

  • Gi råd, faglig støtte og veiledning til ledere innen eget ansvarsområde

  • Delta i, og drive fram arbeidet i arbeidsmiljøutvalget

  • Forvaltning av relevant lov- og avtaleverk og utarbeidelse av rutiner og retningslinjer

  • Bistå i arbeidet med å ivareta arbeidsgiverrollen, eksempelvis IDF og lønnsforhandlinger

  • Systemadministratorrollen for DFØ HR. Ansvar for modulene HR-kjerne, rekruttering, onboarding og offboarding

  • Utvikle og forvalte system for veiledning

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetansen til den som ansettes.

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høyere utdanning, bachelor/mastergrad, fortrinnsvis innen HR/HMS, personal og administrasjon

  • Solid og relevant erfaring fra operativt HR og HMS arbeid, gjerne 4-6 års erfaring

  • God kjennskap til offentlig forvaltning og regelverk knyttet til HR, HMS og sykefravær

  • Interesse for og erfaring med bruk av analyse og digitale HR verktøy er en fordel

Personlige egenskaper

  • Du er selvstendig, strukturert og sikrer fremdrift

  • Du har en faglig trygghet og du liker å holde deg faglig oppdatert

  • Du er service- og løsningsorientert

  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og er god på å dele kunnskap med de rundt deg

  • Du er utviklingsorientert, tar initiativ og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser

  • Du har god skriftlig og muntlig fremstilling

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • En meningsfull arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag

  • Fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid) og gode velferdsordninger

  • Medlemskap i Statens pensjonskasse

  • Lønn som seniorrådgiver, stillingskode 1364, i lønnsspennet kr. 553 500-790 100, avhengig av kvalifikasjoner

Mangfold

Konfliktrådet er opptatt av mangfold, inkludering og likestilling. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett kjønn, alder, funksjonsevne og nasjonal og etnisk bakgrunn. Du er velkommen til å søke selv om du ikke har en sammenhengende yrkeskarriere.

Annen informasjon

Alle som søker, må søke digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet, må du legge ved godkjenning fra NOKUT. Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen vi har når søknadsfristen går ut, og det er viktig at du viser hvordan kompetansen din oppfyller kravene vi har satt.

Hvis du ønsker å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte avdelingsdirektør Terje Eimot (951 13 711) eller direktør Christine Wilberg (913 29 433).



Om arbeidsgiveren

Konfliktrådet hjelper mennesker i konflikt. Vi mekler både i straffesaker og sivile saker, med mer enn 500 meklere landet over. Hensikten med mekling er at parter og andre som er berørt av en konflikt eller lovbrudd, i fellesskap kan finne frem til gode løsninger. Konfliktrådet har et særlig ansvar for å følge opp ungdom og hindre fremtidig kriminalitet gjennom straffereaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging.

Se også www.konfliktraadet.no

Sektor
Offentlig
Sted
Møllergata 16, 0179 Oslo
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
HMS,
HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

rekruttering, hms, lønnsforhandlinger

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Terje Eimot
Telefon
95 11 37 11
Følg firma
308 følger dette firmaet

Møllergata 16, 0179 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 266747343
Sist endret 18. aug. 2022 22:35

Rapporter annonse