Er du våre nye OpenShift administrator?

Vi ser etter påfyll til teamet som jobber med drift av Skatteetatens Kubernetes- og containerbaserte plattform som i dag er basert på RedHat OpenShift. Her vil du bli sentral i arbeidet med å sikre god og stabil drift og forvaltning av våre løsninger. Teamet sitter tett på utvikling, og du vil inngå i et team med tre dyktige og engasjerte medarbeidere. Hos oss vil du bidra til tverrfaglig arbeid for å effektivisere, standardiser og automatisere driften.

Vi har et ganske stort OpenShift-miljø, som brukes til alt fra applikasjonsutvikling til drifting av tjenester. Denne løsningen er i hovedsak basert på Docker og Kubernetes, og fokuset ligger i automatisering, koding og CI/CD.

Ansvaret for det driften av kontainermiljøet miljøet ligger i dag i gruppen Infrastruktur plattform. Det er en gruppe på 17 medarbeidere, fordelt i Grimstad, Oslo og Mo i Rana, som har bla ansvaret for Skatteetatens infrastruktur, virtualisering, intern sky med selvbetjeningsportal, kontainermiljøet, samt back-up og lagring. Her er det store muligheter for å jobbe med spennende teknologi. Du må være forberedt på å jobbe på tvers av grupper og prosjekter.

Vi håper du har lyst til å bli vår nye kollega!

Hva går jobben ut på?

• applikasjonsdrift og overvåkning
• analyse på applikasjon, funksjonalitet, server, plattform og infrastrukturnivå
• jobbe sammen med plattform team for å sette opp tjenester
• automatisering og optimalisering med scripting for effektiv drift, da Skatteetaten har et høyt fokus på effektiv drift og driftskonsepter
  prosjektbistand
• endrings- og hendelseshåndtering samt problemløsning
• utarbeide, oppdatere og vedlikeholde systemdokumentasjon
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Dette må du ha:

• relevant utdanning på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring med Kubernetes, eventuelt Linuxdrift
• erfaring med scripting, automatisering og utvikling
• erfaring med å yte teknisk support
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Det er en fordel med kompetanse innenfor flere av disse områdene:

• OpenShift
• Azure eller andre skyplattformer
• kjennskap til ett eller flere av følgende; Jenkins, Bitbucket, Nexus
• utvikling i ett eller flere språk, gjerne Bash. Python 
• konfigurasjon ved hjelp av Ansible eller Terraform
• overvåkningsplattformer, Prometheus, Grafana, Splunk eller lignende
  

Hva ser vi etter hos deg?

• selvdreven og motivert av kontinuerlig forbedring
• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• god kommunikasjonsevne
• serviceinnstilt
• løsningsorientert
  

Hvorfor skal du velge oss?

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljøer
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du ansettes som seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181), med lønn fra kr 600 000 – 730 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.