Vedlikeholdsplanlegger

Arbeidssted: Stjernøy/Alta. Vårt produksjonsanlegg ligger i naturskjønne omgivelser på Stjernøy i Altafjorden og har ca. 110 ansatte. På Stjernøy har vi både dagbrudd, underjordsgruve, oppredningsverk, pakkeanlegg og kai. Dette betyr at vi kan tilby både varierte og utviklende arbeidsoppgaver. Anlegget på Stjernøy ble etablert i 1961 og er en solid bidragsyter både i nærmiljøet og i konsernet.

Stillingsbeskrivelse:

Planlegge og koordinere vedlikeholdsaktiviteter, samt planlegge og utføre avtalt vedlikehold på en egnet og kostnadseffektiv måte i et helkontinuerlig produksjonsmiljø. Dette innebærer også å forbedre utførelse av arbeidsordre samt maksimere maskintilgjengeligheten ved å inkludere detaljert jobbforberedelse til arbeidsordrene slik at man til enhver tid sikrer tilgjengelighet av nødvendige reservedeler, verktøy og tjenester. Andre oppgaver består i å implementere og fange opp forbedringsforslag når det gjelder vedlikeholdsplaner, inkludert sikkerhets- og tekniske prosedyrer.

Ansvarsområder:

1) Vedlikehold: Planlegge og forberede vedlikeholdsaktiviteter for å oppnå effektiv utnyttelse av bemanning, materialer, verktøy og tjenester.

• Inkludere detaljert jobbforberedelse til arbeidsordrer ved å legge ved jobbplaner og prosedyrer, angi nødvendige ferdigheter, varighet, nødvendig utstyr osv.
• Sørge for at vedlikeholdsplanen er oppdatert, samt registrere og kontrollere informasjon i systemet for å analysere og møte de forhåndsdefinerte måltall.
• Planlegge og koordinere tredjeparts tjenester og vedlikehold, inkludert bemanning for mobilt utstyr og tilleggsutstyr.
• Utarbeide, vedlikeholde og oppdatere oversikt over jobbplaner for å sikre at det eksisterer detaljerte planer for oppgaver som utføres ofte/jevnlig, for å ta høyde for nødvendige endringer/forbedringer og for å ivareta effektiviteten.

2) Kontinuerlig forbedringsarbeid: Forbedre utførelse av arbeidsordre ved å inkludere jobbforberedelse til vedlikeholdsoppgaver. Dette vil være et bidrag til Sibelcos kontinuerlige forbedringskultur ved å minimere tidsbruk og maksimere maskintilgjengelighet i henhold til selskapets operasjonelle kompetanse og sikkerhetsprinsipper.

3) Sikkerhet: Sørge for at nødvendige tiltak, inkludert eventuell administrasjon av disse, iverksettes for å tillate at installasjonene kan brukes og vedlikeholdes på en trygg måte i henhold til Sibelcos sikkerhetsregler og standarder.

4) Reservedeler og tjenester: Sikre korrekt og kostnadseffektiv anskaffelse av høykvalitets vedlikeholdsrekvisita, i tett samarbeid med innkjøpsavdelingen i Sibelco.

Om deg:

• Teknisk utdanning eller erfaring som kan kompensere for tilsvarende.
• Praktisk forståelse av prosessutstyr, gjerne innen mineralforedling, men ingen krav.
• Tilfredsstillende kompetanse i bruk av MS Office og arbeidsordresystemer.
• Må beherske engelsk og norsk både muntlig og skriftlig.

Vi gleder oss til å høre fra deg dersom du tenker at våre kjerneverdier samsvarer med dine egne, og hvis denne rollen vekker din entusiasme og lidenskap for å bidra i meningsfulle oppgaver som en del av Sibelcos team av unike talenter innenfor et internasjonalt næringsliv.

Slik søker du:

Klikk på "Søk her" for å registrere bakgrunns- og kontaktinformasjon via rekrutteringsportalen Springboard slik at en av teamet vårt kan ta kontakt.

Har du spørsmål angående stillingen ber vi deg kontakte Frank Børre Johnsen, tel: +47 90174533.

Inkluderende teamkultur: https://www.sibelco.com/sustainability/priority/attractive-employer

Sibelco anerkjenner verdien av å ha en global arbeidsstyrke og verdsetter mangfold og inkludering for alle. Vårt mangfold av mennesker gir en spennende utveksling av ideer og kunnskap som driver oss fremover og inspirerer oss til nye innovasjoner og løsninger. Vi søker talenter med ulik bakgrunn og evner, og ønsker å utvikle våre ledere og vår kultur for å bistå alle ansatte til å vokse for å nå sitt fulle potensial.

Lønn og andre ytelser: Vi vil gjerne diskutere disse aspektene med deg på intervjustadiet.

Møt våre ansatte: https://www.sibelco.com/careers

Rekrutteringsprosessen: https://www.sibelco.com/careers/recruitment-process

Vi ser fram til å motta din søknad og vil foreta rimelige justeringer der det er nødvendig for å støtte deg gjennom utvelgelsesprosessen.

Sibelco-mål - Våre prioriteringer: https://www.sibelco.com/sustainability

Vi har satt klart definerte prioriteringer og mål innen bærekraft, både med sentrale miljømessige og sosiale mål som inkluderer helse og sikkerhet, klima og energi, samfunnsengasjement, menneskerettigheter og forretningsetikk.

Vær oppmerksom på at vi ikke ønsker støtte fra eksternt rekrutteringsselskap i denne prosessen.