Erfaringsmedarbeider

Distriktspsykiatrisk senter (DPS) Østre Agder er en av i alt 8 avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus HF. DPS Østre Agder består av 3 enheter; polikliniske tjenester, døgnenhet og ambulante tjenester. 

FACT Ung teamet som inngår i enhet for ambulante tjenester har som hovedoppgave å utrede, behandle og følge opp pasienter med mistanke eller etablert førstegangspsykose. Teamet er flerfaglig sammensatt. Per i dag har FACT-Ung følgende stillinger: sykepleier, spesialsykepleier, IPS jobbespesialister, psykologspesialist, overlege og merkantil. Teamet jobber etter FACT modellen og har base på Bjorbekk. I tillegg til å jobbe ambulant, består behandlingen bl.a. av grupper, undervisning (IMR) for pasienter. Arbeidstid er mandag-fredag på dagtid og en har østre del av Agder fylke som opptaksområde. Teammedlemmene har ulike oppgaver innenfor et bredt spekter ut fra pasientens behov. En har fokus på recovery og tidlig intervensjon (TIPS). Kjennskap til rus og andre tilleggs diagnoser er en fordel. Målgruppen er personer i aldersgruppen 12 – 25 år med funksjonssvikt innenfor områder som: psykisk helse, skole, nettverk, arbeid, familie, rus, kriminalitet, seksualitet, avhengighet med mer, som en antar trenger langvarig og sammensatt innsats fra flere tjenester, ofte i samarbeid med ABUP og ulike tjenesteytere på kommunenivå.

Stillingen som erfaringsmedarbeider skal delta i et flerfaglig utrednings og behandlingstilbud til pasienter som er tatt inn i FACT Ung. En erfaringsmedarbeider skal være med å styrke pasientperspektivet, pasientmedvirkning og recovery-tenkning i FACT-teamet, slik at vi kan tilby så god pasientorientert tjeneste som mulig. I tillegg til flerfaglig samarbeid, vil erfaringskonsulenten bidra til direkte pasientarbeid, samarbeid med nettverk, pårørende, kommune og andre tjenester som FACT samarbeider med.  

Vi har nå ledig 2 x 50 % stilling som erfaringsmedarbeider, i engasjement i 2 år med mulighet for forlengelse

Den som får tilbud om stilling må legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell §20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.  

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Ambulant tjenesteyting etter FACT-modellen
• Bruke sine erfaringer til å motivere og være en positiv rollemodell
• Jobbe pasientrettet og representere pasientkompetanse inn i teamet
• Delta i samtaler og yte praktisk bistand ut fra pasienters behov
• Bidra til at det utvikles gode samarbeidsrutiner innad i teamet og med aktuelle samarbeidspartnere
• For den ene stillingen ønskes dedikert fokus på målgruppen 12 til 18 år og deres pårørende.

Kvalifikasjoner

• Relevant egenerfaring og samtidig ha en profesjonell tilnærming til arbeidet
• Ønskelig med pårørendeerfaring 
• Ønskelig med egne erfaringer innen psykosespekteret
• Ønskelig at du har eller ønsker å ta opplæring innen erfaringskompetanse
• Ønskelig med 3 årig høyskole utdanning
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort klasse B
• Det kreves plettfri vandelsattest relevant for tjenesten hvor man skal arbeide med barn og unge            

Personlige egenskaper

• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet
• Vi søker deg som er trygg, selvstendig og handlekraftig
• Vi søker deg som har et avklart og reflektert forhold til dine egne relevante erfaringer
• Vi ønsker deg som er nysgjerrig på andre mennesker og åpen for at ikke alle mener det samme som deg
• Vi ønsker deg som innehar egenskaper i å etablere kontakt med nye personer og bygge gode relasjoner
• Vi vil gjerne at du er med å bidrar til å aktivt bygge opp under teamets fag- og arbeidsmiljø
• Vi ønsker også at du er villig til å bruke egne erfaringer/kompetanse i arbeidet med enkeltpersoner i teamet

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Veiledning
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
  
• Internundervisning og eksterne kurs
• Dagarbeid
• Mulighet til å være med å utvikle FACT Ung som nå er et nasjonalt satsningsområde.