Er du nytenkende, ser fremover og er god til å involvere andre?

Har du erfaring med endringsprosesser, tjenesteutvikling og tjenestetildeling? Da ønsker vi deg som søker til denne stillingen.

Om stillingen

Nyopprettet 100% fast stilling som enhetsleder for utvikling av tjenestetildeling.

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smil, ideer og bidrar til medvirkning?
Er du proff, har juridisk bakgrunn, erfaring fra omstilling og tjenestetildeling?
Er du praktisk og engasjert, og får ting til å skje?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• er robust, ambisiøs, fleksibel og har evnen til å lede endringsprosesser
• har en lederstil som preges av trygghet, tydelig kommunikasjon og involvering
• er god på kommunikasjon og samarbeid
• har evnen til å motivere, engasjere og bygge relasjoner
• er en miljøskaper og inspirator med fokus på å utvikle kultur og kompetanse
• har evne til å tenke helhet i organisasjonen
• har en stor arbeidskapasitet og kan jobbe både selvstendig og i team

Dagens organisering

Tildelingsenheten har i dag 3,8 årsverk. De ansatte har ulik helsefaglig bakgrunn. Enhetens oppgaver er i dag forvaltning. Organisatorisk har enheten en fagleder og rapporter til kommunalsjef for helse og omsorg som har lederansvaret for enheten.

Dine oppgaver og ansvarsområder

• Videreutvikling av tildelingsenheten
• Vurdering av rutiner, arbeidsmetoder og organisering av tjenesten

I startfasen vil arbeidsoppgavene hovedsakelig ha fokus på utvikling av enheten i nært samarbeid med kommuneledelsen og berørte tjenester.

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• juridisk bakgrunn/høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag med videreutdanning i helserett
• relevant erfaring innen tjenestetildeling
• erfaring fra endringsprosesser
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• god digital kompetanse og evner å sette deg inn i nye løsninger

Hos oss får du

• spennende, utfordrende og utviklende oppgaver
• faglig sterke kollegaer som kan bidra med kompetanse
• kultur for å dele kunnskap og erfaringer med hverandre
• mulighet for kompetanseutvikling
• lønn etter avtale
• tilgang til treningsrom
• stor frihet i jobben med fleksibel arbeidstid
• en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.