vi søker deg som har engasjement og ambisjoner for barnehagefaget

Om Sandefjord kommunale barnehager:

Sandefjord kommune har 63 000 innbyggere. Det er totalt 60 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. Det er ledig både faste stillinger og vikariater i barnehagene. Vi søker etter pedagoger som er målrettet og handlingskompetente, som trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver. 

Det er i Sandefjordsbarnehagene utviklet en standard for et likeverdig og tilrettelagt barnehagetilbud. Det har vært et tverrpolitisk ønske om å sette mål for høy kvalitet i barnehagene i Sandefjord. Fokusområdene Inkluderende fellesskap og Språk og kommunikasjon er valgt med bakgrunn i hovedutvalg for kunnskap, barn og unges mål for barnehagesektoren i Sandefjord. Barnehagen som lærende organisasjon og Lek og læring er valgt ut fra kartlegging og innspill fra barnehagene samt nasjonale satsinger. Pedagogisk ledelse av barnehagen som lærende organisasjon er også en forutsetning for oppfyllelse av barnehagens forpliktelser. Sammen danner fokusområdene et bredt fundament, der barnehagens verdigrunnlag, egenart og arbeidsmåter fremheves.

I forbindelse med fokusområdene til barnehagene er det igangsatt et fagutviklingsarbeid "fysisk aktiv lek i barnehagen". Utviklingsarbeidet knyttes opp mot livsmestring og folkehelse og er et samarbeid med fysioterapitjenesten i kommunen. 

Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og barn. Barnehagenes og skolenes viktigste mål er å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.

Det innføres fra høsten 2022 ny ordning for spesialpedagogisk organisering og øker samtidig pedagognormen opp til 50 % der dette lar seg gjøre.  Det er et ønske om i større grad å integrere det spesialpedagogiske arbeidet i det allmenpedagogiske barnehagetilbudet. Dette skal bidra til et bedre tilrettelagt barnehagetilbud som imøtekommer barns rett til inkludering i barnehagens fellesskap. Med felles forståelse og en helhetlig tilnærming vil vi klare å gi barn med særskilte behov et bedre tilrettelagt tilbud gjennom hele dagen. 

Følgende pedagogisk leder/barnehagelærer stillinger er ledige:

Barnas Hus/Trekanten barnehage: 100 % fast pedagogisk leder/barnehagelærer fra 01.08.22

Kodal barnehage: 100 % midlertidig pedagogisk leder/barnehagelærer fra 01.08.22 til 31.07.23

Krokemoa barnehage: 100 % midlertidig pedagogisk leder/barnehagelærer fra 15.10.22 til 31.07.23

 Det kan bli ledige stillinger i øvrige barnehager i kommunen. 

Arbeidsoppgaver for pedagogisk leder

• Du er leder for barnas læringsprosesser, og skal skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring
• Du leder det pedagogiske arbeidet, veilder medarbeidere og sørger for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles
• Du har ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og har medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet
• Du har ansvar for daglig oppfølging og samarbeid med foresatte
• Du skal samarbeide tett med annet pedagogisk personal.

Arbeidsoppgaver for barnehagelærer

• Du er leder for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, og skal skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring
• Du leder det pedagogiske arbeidet, veilder medarbeidere og sørger for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles
• Du har ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og har medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet
• Du skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet. 
• Du har ansvar for daglig oppfølging og samarbeid med foresatte
• Du skal samarbeide tett med annet pedagogisk personale og de øvrige medarbeiderne.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. Lov om barnehager.
• Ønskelig med erfaring som barnehagelærer eller pedagogisk leder
• Språkkrav: Personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må dokumentere norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Tydelig ledelse og relasjonelle ferdigheter
• Gode kommunikasjons - og  samarbeidsegenskaper 
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer i et faglig og godt arbeidsmiljø
• Likestilte pedagogiske ledere i et utviklende faglig miljø.
• En lærende og mestringsorientert organisasjon.
• Deltakelse i lokalt videreutdanning i pedagogisk ledelse, PLUS-15
• Felles plan for kompetanseheving.
• 5 planleggingsdager i året
• Bedriftsidrettslag med variert tilbud
• Gode velferdstilbud til de ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn

Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pedagogisk leder i stillingskode 7637 eller som barnehagelærer i stillingskode 6709.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse.

Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted - eller arbeidskommune for hver søker er offenlig ihht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodning ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

 
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav om godkjent politiattest som må fremvises før ansettelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.