Rådgiver

Samhandling og helsetjenesteutvikling (SamUT) er del av E-helse, samhandlings- og innovasjonssenteret (ESI).

Senteret skal videreutvikle UNNs støttefunksjoner og være pådriver for samhandling, gode helhetlige pasientforløp, tjenesteinnovasjon og utvikling. I senteret inngår E-helse og IKT-avdelingen, Samhandling- og helsetjenesteutvikling og Regionalt forvaltningssenter for elektronisk pasientjournal (FSE), Samvalg og helsekompetanse. Her er også ansvaret for Stormottakersatsningen og Pasientsentrerte helsetjenesteteam (PSHT) plassert.

SamUt arbeider tett opp mot og er en del av sekretariatet for Helsefellesskapet Troms og Ofoten, hvor helseforetaket, kommunene, brukerne og fastlegene er med som likeverdige partnere. Innsatsen er rettet mot barn og unge, personer med flere kroniske lidelser, personer med psykisk helse- og rusproblemer, og skrøpelige eldre. 

Hva gjør vi? SamUT har ansvar for mange faste og tidsavgrensede samarbeidsarenaer på ulike nivå. Vi utarbeider og formidler samarbeidsavtaler og følger opp nasjonale føringer for samhandling. Dette innebærer bl.a. å delta i strategi- og utviklingsarbeid lokalt og regionalt. En annen sentral oppgave er å gi råd og veiledning, være kontaktledd og formidle informasjon mellom samarbeidspartnere. Vi utreder og følger opp saker som behandles i ulike utvalg, og formidler meldinger om uønskede samhandlingshendelser. Vi søker en ny medarbeider med interesse for helsetjenesteutvikling og samhandling mellom ulike aktører innen helsetjeneste. Du bør ha bred erfaring, gjerne fra innen psykisk helse og rus, like å jobbe med folk og være god på nettverksbygging. Arbeidssted vil fortrinnsvis være på PET-senteret i Breivika, Tromsø.

Har du lyst å bidra i dette viktige arbeidet? Da oppfordrer vi deg til å søke jobb som rådgiver hos oss!

Les mer om oss på www.unn.no/samhandling.    

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling, veiledning og rådgivning innen samhandling og helsefellesskap
• Arrangere møter og ivareta sekretariatsoppgaver
• Delta i ulike strategiske, faglige og administrative samarbeidsutvalg og oppgaver
• Registrering og oppfølging av uønskede hendelser i overgangene mellom sykehus og primærhelsetjeneste   
• Undervisning/veiledning i tjenesteavtaler og pasientforløp
• Stillingens innhold vil kunne endres ettersom avdelingens oppgaver tilpasser seg UNN, Helse Nord og sentrale politiske føringer
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Kvalifikasjoner
• Helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå
  
• Erfaring fra primær- og/eller spesialisthelsetjenesten
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  
• Ønskelig med kjennskap til samisk språk og kultur
• Bør ha erfaring med pasientjournal, og kunnskap om digital informasjons- og meldingsutveksling
• Grunnleggende kjennskap til saksbehandling og evne til tydelig språk og ryddighet i saksframstillinger

Personlige egenskaper

• God kommunikasjons- og formidlingsevner både skriftlig og muntlig
  
• Gode IKT-kunnskaper er en forutsetning
  
• Interesse for helsetjenesteutvikling
  
• Kan jobbe godt både selvstendig, sammen med andre og inspirere til samarbeid på tvers av organisasjoner.       
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• Spennende, framtidsrettede og varierte arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for etter- og videreutdanning
  
• Et stabilt og godt arbeidsmiljø
  
• Fleksitid og mulighet for hjemmekontor
  
• En arbeidsplass som er IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv)
  
• Lønn etter avtale i henhold til kvalifikasjoner, gjeldende overenskomster og avtaleverk