Utløpt

Vil du være med på å forenkle og optimalisere hverdagen for våre ledere, medarbeidere og de som jobber med HR?

Arbeidsgiver: Sopra Steria - Oslo
Stillingstittel: HR Digital / Tech medarbeider
Frist: 04.08.2022
Ansettelsesform: Fast

Har du et øye for system og detaljer, og har lyst til å jobbe på Norges beste arbeidsplass? Da har vi jobben for deg!

Sopra Steria er landets største og ledende konsulentselskap innen digital transformasjon, og har de siste årene vokst kraftig i takt med digitaliseringen av Norge. Nå leter vi etter en dyktig HR Digital / Tech medarbeider som skal være med å sørge for at Sopra Steria lykkes med å digitalisere medarbeiderreisen.

Vi har Digital HR på toppen av vår HR-strategi, og har en rekke prosesser og et større prosjekt i løpet av året 2022 for å implementere nytt HCM og performance system; Workday. I den forbindelse søker vi en ny medarbeider til vårt team HR Core, Compliance og Digital som i dag består av 7 dyktige medarbeidere.

Hvem er så du?
Du har utdannelse på nivå med bachelor- eller mastergrad, og har en god teknisk forståelse og interesse.Vi søker en analytisk person med en stor gjennomføringsevne – både alene og gjennom andre. Videre er du nøyaktig, strukturert og detaljbevisst. I denne rollen er det viktig at du trives med å jobbe selvstendig, med konfigurasjoner og systemdetaljer, men at du også evner å se sammenhenger og helhet for fagfeltet i virksomheten.

Dersom du har erfaring med implementering eller drift av Workday eller andre HR-systemer er det et stort pluss.

Typiske arbeidsoppgaver

Aktiv deltakelse i pågående prosjekt med implementering Workday sammen med HR Tech prosjektleder og teamet
Forvaltning og videreutvikling av Workday etter implementering sammen med Core og Digital teamet
Etter implementering delta aktivt i alle faser av forvaltning og videreutvikling av Workday. Dette inkludert planlegging, konfigurering, testing, opplæring og kommunikasjon til organisasjonen
Evaluere nye systemoppdateringer og identifisere muligheter for forbedringer
Deltagelse og bistand til forvaltning, prosesser og prosjekter i hele HR systemporteføljen (Talent acquisition, Core, Competence and Leadership, Employer branding).
Holde seg oppdatert om HR trender og verktøy for å utvikle organisasjonen

Hva tilbyr vi deg?
Først og fremst får du jobbe med en HR-avdeling med godt humør, masse stå-på-vilje og dyktige medarbeidere. Sopra Steria er et endringsvillig og kunnskapsdrevet selskap, og det er ikke uten grunn til at vi er blitt kåret til Norges beste arbeidsplass seks år på rad. Når man aldri kjeder seg på jobb og gleder seg til å møte kollegene sine hver dag, er det lett å bli glad i arbeidsplassen sin!

I tillegg har vi Oslos råeste utsikt fra kontorpulten, ettersom vi sitter plassert helt på toppen av Posthuset, rett over Oslo S. Lunsjen inntas på vår luftige takterrasse med utsikt over Operaen. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til (blant annet) bedriftshytter, bidrag til treningssenter og ikke minst en ekstra ferieuke, som gir til sammen seks uker ferie i året.

Vi håper dette har overtalt deg til å søke stillingen! Send søknad og CV på norsk ved å klikke på send søknad -linken. Vi vil vurdere søkere fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med Hanne Corneliussen på e-post: hanne.corneliussen@soprasteria.com, eller Ida Sveen på ida.sveen@soprasteria.com

Om arbeidsgiveren

Sopra Steria er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, og har de siste seks årene blitt rangert som Norges beste arbeidsplass. Som et av Europas største konsulentselskaper, bistår Sopra Steria store private selskaper og offentlige virksomheter med å ta digitalt lederskap.

Selskapet er opptatt av å skape verdi for sine kunder og samfunnet, og har som mål å skape en bedre og mer bærekraftig fremtid.

I 2021 ble EGGS en del av Sopra Steria for å styrke satsingen på designdrevet innovasjon. Sammen er de en helhetlig og strategisk endringspartner for fremtidens virksomheter.

Sopra Steria har 46 000 medarbeidere i 25 land, og hadde en omsetning på 4,7 milliarder i 2021. I Norge sørget 2400 medarbeidere for en årlig omsetning på over 3 milliarder kroner i 2021.

Nettverk: Facebook, LinkedIn
Sektor: Privat
Sted: Biskop Gunnerusgate 14 A, 0185 Oslo
Bransje: Konsulent og rådgivning,; IT
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; IT utvikling / Systemarkitekt,; Prosjektledelse