Ønsker du å lede våre kollegaer og tjenester innen SAP Supply Chain Transformation? 

Ønsker du å lede våre kollegaer og tjenester innen SAP Supply Chain Transformation? 

I Deloitte mener vi at SAP-løsninger utvikles best i tett samarbeid mellom SAP og prosesseksperter. Vår SAP-avdeling samarbeider tett med Deloitte sine ekspertavdelinger innen blant annet Supply Chain, Risk Advisory, Tax og Security - og sammen utvikler vi SAP-løsninger som er mer robuste og fremtidsrettede. Vi tror at når en som kan SCM i SAP setter hodet sammen med noen som kan innkjøp, planlegging, lagerstyring, distribusjon og produksjon så blir resultatet best. Våre kunder innen SAP SCM-området er teknologidrevet og spesielt etter siste årenes verdikjede-forstyrrelser ser vi mange nye og spennende tilnærminger mtp. krav til robusthet i SCM, digitale lager (3D print), bærekraftige verdikjeder langt utover karbonavtrykk med mer. 

Vår SAP-avdeling er i stor vekst, og vi ser derfor etter en ny leder og nye kolleger som trives å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. 

Hvem leter vi etter?  

Vi ser etter en ny kollega som har erfaring fra implementeringsprosjekter innen SAP SCM-moduler, og som både har ledet prosjektteam og fagteam utenfor prosjekter. Riktig kandidat har en interesse for å videreutvikle SCM-prosesser ved hjelp av ny SAP-teknologi, og ønsker å lede, utvikle og bygge et sterkt kompetansemiljø innen SCM-området. I Deloitte består SCM hovedsakelig av følgende områder i Digital Supply Chain: Plan, Source, Make og Deliver. Vi tror at vår nye leder bør ha vært innom de fleste av disse områdene.  

Kanskje du har erfaring som leder av SCM-fagområder hvor SAP benyttes? Eller du har vært prosessansvarlig eller SCM-løsningsarkitekt og brenner for å bruke ny SAP teknologi for å bedre hverdagen for dine kunder og videreutvikling av dine kollegaer? Hvis du i tillegg har erfaring fra salgs- og tilbudsprosesser vil vi gjerne snakke med deg!  
 
Som person tror vi du er en god og inkluderende leder, har god forretningsforståelse og evner å danne gode relasjoner med kunder og kolleger. Du motiveres av å bygge opp noe større enn deg selv, og gleder deg over å se dine teammedlemmer lykkes i sin hverdag og karrierer. I tillegg ønsker vi en leder som er selvgående og driver prosesser fremover. Du evner å se helheten og orienterer deg raskt i en kompleks organisasjon.  
 
Rett kandidat er deg som trives med utfordringer, og liker å tilegne deg ny kunnskap som anvendes og deles videre. Du må kunne beherske et nordisk språk, og bør samtidig være motivert av å jobbe i et internasjonalt og multikulturelt miljø.  

Hva kan vi tilby deg?  

Deloitte Consulting er for deg som er sulten – sulten på nye utfordringer, nye impulser og ny kunnskap. Det er stedet for deg som trives sammen med mennesker, både kolleger og kunder, og som har lyst til å være en del av et arbeidsmiljø som bygger på tillit, samarbeid og ikke minst et felles mål om å finne de aller beste løsningene for kundene våre.  

Deloitte Consulting er også for deg som ønsker å utvikle deg, både faglig og som person. Vi tilbyr en rekke kurs og et faglig nettverk på tvers av hele selskapet. Som ansatt hos oss får du tildelt en coach som gir deg den støtten og veiledningen du trenger for å lykkes.  

Globalt har Deloitte rundt 25.000 SAP-ressurser og er et av verdens største SAP-hus. Nå befinner vi oss i en spennende tid hvor vi vinner nye oppdrag og opplever stor vekst. Derfor trenger vi enda flere talenter inn i SAP-teamet for å kunne fortsette veksten. Vi jobber nordisk og vårt SAP team er en del av et felles nordisk team med 200+ konsulenter.  

Hos oss vil du bli en del av verdens største SAP-hus, og verdens største rådgivningsselskap. Med din kompetanse får du muligheten til å ta del i videreutviklingen av SAP som et viktig virksomhetsområde i Deloitte Norge. Du vil få være med på store, innovative og virksomhetskritiske prosjekter. I tillegg får du innsikt i hvilke utfordringer som er i fokus hos noen av landets største og fremste selskaper.  

Deloitte er også svært opptatt av å speile samfunnet. Det betyr å øke mangfoldet i alle deler av virksomheten. Visste du for eksempel at   

• I Deloitte vil vi hjelpe den enkelte til å identifisere og utnytte sine styrker uansett hvor de måtte befinne seg på karrierestigen. Du vil ha et bredt spekter av vekstmuligheter gjennom hele karrieren, fra læring på jobben til utviklingsprogram ved Deloitte University samt med hjelp av en coach innen ditt eget virksomhetsområde.  
• Vi har et brennende engasjement for bærekraft.  
• Vi har et eget LGBT+ nettverk som bidrar til at Deloittere kan være sitt autentiske jeg på jobb 
• Vi satser stort på kvinner i Tech gjennom initiativ som ODA – Women in Tech Network og SHE.  

Om søknadsprosessen  

Send CV, søknad og vitnemål så snart som mulig. Du kan velge om du vil skrive søknaden din i tekstboksen eller laste den opp som et vedlegg.
Vi behandler søknadene 15. august 2022, og vi gleder oss til å lese søknaden din!

Dersom du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Erik Andresen (tlf. 957 07 644). Ved spørsmål om søknadsprosessen kontakt Gina Fossum Bøen (tlf. 472 69 507).  

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming, kognitiv diversitet, nasjonalitet eller kulturell bakgrunn.