Er du vår nye Rekrutteringssjef?

Rekrutteringssjef for Avarn Security Norge!

Avarn Security er et sterkt voksende sikkerhetskonsern med 18 000 ansatte og operative avdelinger i Skandinavia. Vi søker etter en faglig dyktig Rekrutteringssjef med høy grad av gjennomføringsevne til hovedkontoret i Oslo. Vi søker en Rekrutteringssjef med faglig tyngde og gode systemkunnskaper til en meget sentral, spennende og utfordrende stilling. Dette er en nyopprettet stilling som skal svare direkte til HR-Direktøren i Norge.

I stillingen vil du være ansvarlig for å planlegge, utvikle, administrere og føre tilsyn med rekrutteringen i de norske selskapene, og sørge for at de holder en høy standard. Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være utarbeidelse og oppfølging av rekrutteringssystemet, rekrutteringsprosesser, samarbeid med eksterne byråer og gjennomføring av strategien for rekruttering i virksomheten.

Litt om deg

For å suksessfullt tiltre denne rollen er det ønskelig at du har erfaring fra en større virksomhet. Herunder vært ansvarlig for opplæring og at du innehar høy fagkompetanse i rekrutteringsfaget. Personlige egenskaper som å være tillitsskapende og inneha gode relasjonelle ferdigheter vil komme godt med når du skal følge opp de ulike teamene i konsernet. En sterk gjennomføringsevne og initiativ vil bidra til at endringer gjennomføres på en selvstendig og engasjerende måte.

Videre er det avgjørende at du er godt vant til et hurtig tempo da konsernet er i stadig endring. Dermed er det viktig for oss at du er en uhøytidelig og trygg person som evner å skape tillit hos de ansatte og opererer som en robust bidragsyter til HR-fellesskapet. Programmet du i hovedsak skal anvende er SAP, så at du har analytiske ferdigheter og trives med dette systemet er grunnleggende i stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med bruk av SAP, eller lignende rekrutteringssystemer
• Sertifisert innen bruk av tester
• Sertifisert rekrutterer - DNV
• 5 års erfaring med rekruttering
• Har hatt en rolle der du har drevet opplæring for andre
• Minimum bachelorgrad, helst master, innen HR/ledelse/rekruttering/organisasjonspsykologi
• Gode datakunnskaper, samt god systemforståelse

Hovedarbeidsoppgaver:

• Systemeier for rekrutteringssystemet
• Samarbeide med eksterne tjenesteleverandører
• Sikre høy kompetanse på rekruttering i driftsavdelingene
• Bistå ledere i avdelingene med faglige og systemrelaterte spørsmål
• Videreutvikle rekrutteringsprosessen, herunder digitalisering av denne
• Påse at rekruttering gjennomføres ihht. besluttede prosedyrer i alle de norske selskapene
• Designe, planlegge og gjennomføre employer-branding aktiviteter
• Gjennomføre egne rekrutteringsprosesser til administrative stillinger
• Planlegge og gjennomføre testing av kandidater til enkelte stillinger
• Gjennomføre målinger av rekrutteringsopplevelsen
• Kvalitetssikre og godkjenne innholdet i alle annonser som publiseres

Vi tilbyr:

• Hyggelig og spennende arbeidsmiljø
• Et sikkerhetskonsern i stadig vekst, med gode karriere- og utviklingsmuligheter
• Rabatter og personalgoder, som for eksempel firmahytte på Beitostølen
• Treningsanlegg på kontoret
• Fleksibel arbeidstid, samt fleksibel bruk av hjemmekontor

Hvordan søke

Vi gleder oss til å bli kjent med deg som jobbsøker, og håper på at du søker jobb hos oss.

CV og søknad sendes elektronisk via vår søkeportal ved å følge søknadslinken på denne siden. Du vil bli rutet til vår søknadsportal hvor du må klikke på Apply og følg så anvisningene på skjermen. Søknader sendt til kontaktepost vil ikke bli behandlet.

Kandidater vil bli kontaktet per e-post, så forsikre deg om at e-posten du registrerer er korrekt. Følg også med i søppelpostkasse, da e-postene kan havne i den kategorien.

Annen informasjon

Tiltredelse: 01.09.2022, eller snarest

Lokasjon: Alf Bjerckes vei 1, Alna

Lønn: Etter avtale

Søknader vil bli behandlet etter 18.07.22

Har du andre spørsmål? Ta kontakt med vår HR Konsulent Stian Vik på mail: stian.vik@avarnsecurity.com