Konsulent - Bemanning
Oslo universitetssykehus HF
- Frist 7.7.2022
- Ansettelsesform Vikariat
Bemanningskonsulent
For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.
Vi har ledig vikariat med mulighet for forlengelse som bemanningskonsulent på Nyfødtintensiv, Rikshospitalet. Bemanningskonsulent samarbeider med ledergruppen og har ansvar for bemanning ut ifra behovet ved seksjonen til enhver tid. Bemanningskonsulent har en støttende funksjon for lederne slik at ressurser styres best mulig ut i fra aktivitet i intensivenheten, økonomiske rammer og lov og avtaleverk.
Seksjonen er en akutt seksjon for kritisk syke nyfødte og yter høyspesialisert intensivsykepleie. Seksjonen har per i dag sykepleiere ansatt i 130 årsverk. Ved seksjonen er det behov for å styre bemanning på kort varsel og nødvendig med planlegging over tid.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
Arbeidsoppgaver
- Daglig kontakt og oppfølging av egne ansatte relatert til arbeidsplan og udekte vakter
- Samarbeider tett med personalformidlingen i OUS, ekstravakter og innleie fra vikarbyrå
- Bidra til at ressurs- og arbeidsplansystemet Gat brukes optimalt som styringsverktøy
- Sentral i samarbeid rundt daglig drift
- Rapportering av aktuell styringsinformasjon
- Andre administrative arbeidsoppgaver kan tilkomme
Kvalifikasjoner
- Kjennskap til sykehusdrift og GAT er en fordel, men ikke et krav.
- Beherske ulike datasystemer
- Forståelse for arbeidsgiverrollen og lederrollen
- Erfaring med personaloppfølging og/eller klinisk arbeid er aktuelt
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.
- Ønskelig med høyskoleutdanning
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert og fleksibel. Evner å gjøre raske vurderinger
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Arbeider selvstendig, målrettet og systematisk
- Engasjert og motiverende
- Fleksibel
- God lagspiller
- Gode samarbeidsevner og jobbe godt i team
- Du liker å jobbe med mennesker, både på telefon og ved personlig oppmøte
Vi tilbyr
- Gode kollegaer
- Opplæring
- Muligheter for utvikling
- Dagtidsarbeid
- Gode pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via Søk på stillingen knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.
Om arbeidsgiveren
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Sognsvannsveien 20, 0372 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Konsulent
- FINN-kode 263154212
- Sist endret