Er du en serviceinnstilt problemløser og organisator som er klar for nye utfordringer?

Er du en serviceinnstilt problemløser og organisator som er klar for nye utfordringer?

Radisson Hotel Group er et av verdens største hotelkonsern med ni egne hotelbrands, og med mer enn 1600 hoteller i drift og under utvikling i 120 land. Konsernets merkevare er å skape minneverdige øyeblikk-  Every Moment Matters med en  Yes I Can! servicefilosofi.

Vi søker en engasjert HR Coordinator til vårt HR team for Radisson Hotel Group.

Dette er en administrativ rolle, der din hverdag vil bestå av å bistå våre direktører og ledere på alle våre hotell i Norge med daglige HR relaterte gjøremål, system-brukerstøtte, veiledning og oppfølging i tillegg til andre forefallende administrative arbeidsoppgaver.

Er du en person som trives med administrative oppgaver, samt håndterer mange baller i luften med en løsningsorientert holdning?
Da vil vi gjerne komme i kontakt med deg!

Vi kan tilby en spennende og variert arbeidshverdag og et inkluderende arbeidsmiljø som åpner for fleksibilitet i forhold til arbeidstid og arbeidssted. Arbeidsmiljøet vårt beskrives som dynamisk, fleksibelt og inkluderende.  

Som ansatt i Radisson Hotel Group har du fordel av å kunne benytte deg av gode personalrabatter på våre hoteller, i hele verden!

Du vil være en del av et dynamisk fleksibelt Nordisk HR Team med en lidenskap for alle aspekter innenfor HR, med reiseliv og service i ryggmargen.

Vi forventer at du har erfaring fra administrasjon og HR, og det er en fordel om du har relevant utdannelse. 

Har du bakgrunn innenfor hotell eller reiseliv er dette også en fordel. Kanskje har du erfaring som tillitsvalgt, fra fagforeningsarbeid eller fra en lignende stilling i bransjen? Som person er du løsningsorientert, strukturert og systematisk, og ser detaljer uten å miste det store overblikket.

Du må ha evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig. Du er en erfaren bruker av Microsoft Office pakken, og har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Du behersker norsk eller et skandinavisk språk, samt engelsk flytende. Du er positiv, energisk og har en utpreget Yes I Can! - holdning! Det er en fordel om du har erfaring med HR systemer som Workday, Azets Webportal, Timeplan, Alltinn og NAV. Stillingen rapporterer til HR Director of Norway.

Hva vi tilbyr :

Vi har som mål å være et like godt sted å jobbe som vi skal bo. Derfor tilbyr vi en konkurransedyktig kompensasjons- og fordelspakke, som inkluderer:

• Å bli en del av den #4 beste arbeidsgiveren i reise- og fritidsbransjen globalt, rangert av Forbes i 2021
• Spesialpriser på hotell overnatting på våre hoteller i hele verden, for teammedlemmer, og deres venner og familier.
• Vi etterlever vår visjon "We grow talent, talent grows us". Hos oss vil du dra nytte av et bredt spekter av utviklingstilbud som støtter din læring og vekst helt fra du begynner. Dette inkluderer en individuell utviklingsplan og ubegrenset tilgang til mer enn +20 000 læringsmoduler og programmer gjennom Radisson Academy.
• Delta i i vår Responsible business virksomhet. Sammen med våre teammedlemmer på hotellet og i lokalsamfunnene  jobber vi med å skape felles verdier, en bedre fremtider og en bedre planet for alle.
• En arbeidsplass omfattet av tariffavtale
• Spesialpriser for ansatte ved egne restauranter
• En internasjonal arbeidsplass med kolleger og gjester fra hele verden
• Ansattkantine med hjemmelaget mat

Vi er åpne for å motta søknader både for deltid og fulltid stilling.

Riktig kandidat på bakgrunn av erfaring og mulighet for rask tiltredelse vil vektlegges.

Tiltredelse og lønn er etter avtale.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende og riktig kandidat vill kunne bli ansatt før søknadsfristen har utgått.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidssted vil primært være på regionskontoret i Oslo området  sammen med andre support funksjoner, med mulighet for både remote arbeid og mulighet å arbeide fra et av våre hoteller.