Vi søker en positiv og serviceinnstilt person

Er du en positiv og en serviceinnstilt person som trives med bredde i arbeidsoppgavene og liker å ha mye å gjøre, så er dette stillingen for deg! 

Administrasjonsstaben bistår seksjonene i kommunalområdet for miljø- og plansaker.
Vi trenger deg som liker å ta initiativ og bidrar til gode og effektive prosesser og ønsker å utvikle oppgavene i samarbeide med andre. En viktig egenskap er også å kunne prioritere mellom ulike oppgaver, da det er stor arbeidsmengde.
I administrasjonsstaben er det tilsammen 10 ansatte inkludert leder, og det er et godt arbeidsmiljø som gjør at ansatte trives godt på jobb. Kontoret har åpent landskap og er lokalisert i 3. etasje på rådhuset.

 Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse: 100%
• Stillingstype: Fast
• Tiltredelse: Snarlig

 Stillingen er tillagt følgende oppgaver

• Kontering av fakturaer
• Fakturering
• Registreringsarbeid
• Oppfølging av kunderegister
• Kundebehandling
• Oppfølging av renovatør bl. a. for bestilling av utstyr
• Annet forefallende kontorarbeid

 Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen økonomiske og administrastive fag
• Erfaring fra økonomisystemer og gjerne Agresso, fagsystemer for innkreving av vann, avløp og renovasjonsgebyr
• Det er nødvendig med erfaring med lignende oppgaver
• Gode ferdigheter i Excel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonevner
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig

 Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Interessante oppgaver
• Mulighet for å utvikle oppgavene som ligger til stillingen og i staben for øvrig
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår        

Andre opplysninger

Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. 
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariff med stillingskode 6559. Tiltredelse etter avtale.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.