100% fast stilling ergoterapeut, 50% fagutvikler, 50% klinisk ergoterapeut

Arbeidsoppgaver

Tett samhandling/samarbeid med enhetsledere, avdelingsledere, ansatte, Kraftsenter for rehabilitering og brukere

Være kjent med oppdragsnotat og målsettinger i etaten og enhetene

Bidra aktivt i arbeidet med å oppdage behov for ny kunnskap, fagutvikling og implementere ny kunnskap.

Bidra til å utvikle tjenetestene til beste for bruker - gode kunnskapsbaserte pasientforløp

Bidra til kvalitetsutvikling, blant annet med ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av avvik og oppdatering/videreutvikling av rutiner og prosedyrer. 

Leder/medlem av lokal kvalitetsgruppe/utvalg

Selvstendig plikt til å holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenestene

Bidra til samhandling med aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt

Ansvar for plan og gjennomføring av fagspesifikke fagmøter for ergoterapeutene. Plan må utarbeides sammen med fagutvikler for fysioterapi, og skal gjenspeile både områdene i oppdragsnotat samt områder der det er behov for opplæring

50% klinisk arbeid knyttes til voksne og eldre både hjemmeboende og på institusjon; funksjonsvurdering, ADL-trening, kognitiv trening og formidling av ulike typer hjelpemidler

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som ergoterapeut

Relevant masterutdanning eller være i et relevant masterforløp

Minimum 4 års klinisk erfaring fra Bergen kommune

Gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper

Personlige egenskaper

Interesse for fagutvikling

Implementeringsevne, sørge for at ergoterapeutene tar i bruk ny kunnskap og metoder

Stor gjennomføringsevne, initierer og skaper framdrift med fagutvikling og kvalitetsarbeid

God arbeidskapasitet

Omgjengelig/sosial evne til jå kunne samhandle med mange ulike mennesker

God samarbeidsevne, da stillingen forutsetter tett samarbeid med fagutvikler for fysioterapi, ansatte i tjenesten og brukere

Evne til å kunne se ergoterapifaget i en større sammenheng og tilpasse utviklingen i samsvar med de helse helse- og ressursutfordringer tjenesten står ovenfor

God kommunikasjon/formidlingsevne, evne til å arrangere kurs samt selv å holde kurs/foredrag

Vi tilbyr

Høyt faglig nivå i en tjeneste i utvikling

Engasjerte medarbeidere

Et bredt arbeidsområde med flere ulike arbeidsoppgaver

Godt arbeidsmiljø

Lønn etter gjeldende tariff

Arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift

Bedriftshelsetjeneste

God pensjonsordning, boliglånsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring