Er ledelse ditt fag? Da bør du lese denne!

Om oss og deg

Arkivverket tar vare på nasjonens arkiver og hukommelse, men vi ser mest framover. Digitalisering er overskriften for det meste av det vi gjør, og vi utforsker gjerne nye måter og metoder. Vi bevarer 1000 år gamle kilder, men er ikke redde for endring. Vi liker å si at vi har fortiden i kjelleren, hodet i nåtiden og jobber for fremtiden.

Nå søker vi en ny seksjonsleder i vår avdeling Publikum. Avdelingen har flere seksjoner, og vår felles hovedoppgave er å gjøre arkivene best mulig tilgjengelige for brukerne. Brukerne finner arkivinnhold i løsningen Digitalarkivet.no, og avdelingen skal være tett på videreutviklingen av denne løsningen.

Du skal lede medarbeidere med høy arkivfaglig kompetanse, og du er opptatt av å coache og utvikle deres digitale kunnskaper. Du skal også bidra til at strategien implementeres godt.

Vi ser etter deg som er engasjert, uredd og trives med å stå i endringer. Du motiveres av å jobbe med utvikling av mennesker og metoder, og du har forståelse og interesse for mulighetene teknologi byr på.

Dine viktigste ansvarsområder og oppgaver vil være:

• Oppfølging og utvikling av medarbeidere
• Sørge for oppgaveløsning og leveranser i egen enhet
• Sørge for oppgaveløsning og leveranser i tverrfaglige samarbeid sammen med andre kollegaer
• Være en viktig bidragsyter i prioritering av oppgaver og satsningsområde i avdelingen og seksjonen
• Implementering og operasjonalisering av Arkivverkets strategi i avdeling Publikum

Vi tror du har følgende bakgrunn/erfaring:

• Relevant, høyere utdanning på fortrinnsvis masternivå. Særlig relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet
• Ledererfaring med personalansvar
• Erfaring fra omorganisering, implementering og forankring av strategiske beslutninger
• Erfaring fra prosessarbeid med forbedring og effektivisering som mål
• Teknologisk forståelse og erfaring fra implementering av digitale verktøy og arbeidsmetoder
• Kjennskap til design thinking er en fordel

Ønskede personlige egenskaper:

• Du forstår strukturer, mekanismer og sammenhenger i en offentlig organisasjon
• Du er en endringsagent med evne til å oversette, operasjonalisere strategi og skape felles forståelse/konsensus
• Du er utholdende og evner å stå i endring over tid
• Du er tilpasningsdyktig og fleksibel
• Du er god til, og motiveres av, å veilede, utvikle og coache dine medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi kan tilby deg:

• En unik mulighet til å være med på å gjøre Arkivverket til verdens mest moderne nasjonalarkiv
• En lederrolle som bidrar til at samfunnet skal ha tilgang til viktig data og informasjon og som sikrer at disse tilgjengeliggjøres på en smartere og enklere måte
• Muligheten til å utfordre tradisjonelle tanker ved hjelp av ny teknologi, smidig metodikk og digital samhandling
• En kunnskapsorganisasjon, med en stor faglig variasjon og kompetansebredde
• Konkurransedyktige betingelser, i tillegg til andre goder som fleksibel arbeidstid, sommertid/vintertid, betalt overtid, gode lån-, pensjons-, og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse, mm.

Andre opplysninger:

Arbeidssted vil være Oslo eller Trondheim. Det må påregnes noe reisevirksomhet til de lokasjonene Avdeling Publikum har ansatte. Stillingen lønnes som fagdirektør (stillingskode 1538) innen lønnstrinn 77-83 , avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.

For mer informasjon, ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre samarbeidspartnere i Talented People, seniorrådgiverne Yvonne Cagnol Hveem, tlf. 976 87 020, eller David Togba, tlf. 930 99 634.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og det er et personalpolitisk mål for Arkivverket å oppnå en balansert sammensetning av personalet. Kvalifiserte søkere oppfordres derfor å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder eller funksjonsevne. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25.