Barne- og ungdomsarbeider og barnehagelærer

Fra 01.08.22 er det ledig ulike stillinger som barne- og ungdomsarbeider og barnehagelærer i Hestehaven, Frøysland og Kvisla barnehage. I tillegg til det som er oppgitt  nedenfor kan det også bli ledig andre stillinger som barne- og ungdomsarbeider og/eller barnehagelærer. 

Hestehaven barnehage:

1. Vikariat i 40 %  stilling som assistent på kjøkkenet frem til 31.12.22, med mulighet for forlengelse. Stillingen innebærer arbeid hver dag og det kan være mulig å  kombinere stillingen med arbeid på SFO (Nyplass).
2. Vikariat i 60 % stilling som barne- og ungdomsarbeider frem til 31.12.22, med mulighet for forlengelse.

Frøysland barnehage:

1. Årsvikariat i 80 % stilling barnehagelærer 
2. Vikariat i 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider frem til 15.04.23
3. Årsvikariat i 50 % stilling som barne- og ungdomsarbeider 
4. Årsvikariat i 90 % stilling som barne- og ungdomsarbeider
5. Vikariat i 50 % stilling som barne- og ungdomsarbeider frem til 13.02.23
6. Årsvikariat i 30 % stilling som barne- og ungdomsarbeider 
7. 60 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider 
   

Kvisla barnehage:

1. Årsvikariat i 80-100 % stiling som barne- og ungdomsarbeider 

Noen av stillingene kan kombineres. Ved ønske om bestemt arbeidssted bør dette oppgis i søknaden i tillegg til at du spesifiserer stillingen (e) du søker på. 

Arbeidsoppgaver

Barnehagelærer:

• Planlegge, iverksette, lede, dokumentere og evaluerer det pedagogiske arbeidet i samarbeid med pedagogisk leder
• Samarbeid mellom barnehage og hjem
• Sørge for at alle barn  har et godt og trygt leke-, utviklings og læringsmiljø, og følge opp barn med særskilte behov
• Sørge for at alle barn opplever mestring, læring og utvikling
• Sørge for at alle barn blir møtt med omsorg, trygghet, tilhørighet og anerkjennelse
• Bistå styrer og pedagogisk leder med å følge opp de mål og satsingsområder som er satt i Lindesnes kommune og barnehagen
• I samarbeid med pedagogisk leder følge opp det profesjonelle læringsfellesskapet på avdelingen
• Tverrfaglig samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere
• Veilede, inspirere og rettlede medarbeidere på avdelingen, jf rammeplanen
• Følge opp et godt arbeidsmiljø for alle ansatte
• Deler av stillingen er spesielt forbehold direkte oppfølging av barn med spesielle behov. Her forventes det at man kan tilrettelegge og følge opp barn, ansatte og foresatte. Man må også påregne og jobbe deler av dagen 1:1

Barne- og ungdomsarbeider:

• I samarbeid med barnehagelærer og/eller pedagogisk leder utføre det pedagogiske arbeidet. 
• Sørge for at alle barn  har et godt og trygt leke-, utviklings og læringsmiljø, og bistå i oppfølgingen av barn med særskilte behov
• Sørge for at alle barn blir møtt med omsorg, trygghet, tilhørighet og anerkjennelse
• Bistå pedagogisk leder og barnehagelærer i arbeidet med at alle barn opplever mestring, læring og utvikling
• Bistå pedagogisk leder og barnehagelærer i arbeidet med å realiserer rammeplanen i praksis
• Følge opp at de mål og satsingsområder som er satt i Lindesnes kommune og i barnehagen blir ivaretatt på en god måte
• Følge opp det profesjonelle læringsfellesskapet på avdelingen
• Bidra til et godt arbeidsmiljø for alle ansatte
• Deler av stillingene er spesielt forbehold direkte oppfølging av barn med spesielle behov. Her forventes det at man kan jobbe deler av dagen 1:1, og at man kan tilrettelegge ut fra barnas behov. I tillegg må man påregne å følge opp/samarbeide med ansatte og foresatte

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerstilling: Barnehagelærer, eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning som likestilles med barnehagelærer
• Barne- og ungdomsarbeider: Fagbrev som barnehage- og ungdomsarbeider
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Erfaring fra arbeid med barn i gruppe og individuelt
• Erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov
• Erfaring med bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• God til å se barns muligheter til mestring, vekst og utvikling
• Har god relasjonskompetansen
• Anerkjennelse av barn og barndommens egenverdi
• Pådriver og medspiller i barnehage-hjem samarbeidet
•  Innovativ, samarbeidsvillig, profesjonell og glad i en utfordring
• Lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tydelig og trygg voksen
• Initiativrik, fleksibel og profesjonell
• Har gode lederegenskaper, tar ansvar og jobber selvstendig
• God ordenssans og organisatoriske evner. Effektiv, med evne til å prioritere
• Kan motivere og veilede andre

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariff
• Spennende arbeidsmiljø
• Pensjon i KLP