Avdelingsleder i Sosiale botjenester, Avdeling for Nyhavnsveien

Bergen kommune skal starte drift av et kommunalt midlertidig botilbud for menn med rundt 15 beboere. Driften vil være organisert under Sosiale botjenester. Oppstart av tilbudet vil være i slutten av 2022. Som en del av planlegging og drift av tilbudet skal det ansettes avdelingsleder i ny Avdeling for Nyhavnsveien i Sosiale botjenester. Stillingen er fast og er ledig fra dags dato. Arbeidstid for avdelingsleder vil være mandag-fredag på dagtid (07.45-15.15).

Avdelingsleder skal være en del av lederteamet sammen med enhetsleder, avdelingsledere for botiltak 1 og 2, avdelingsleder for avdeling for Housing first og ambulant oppfølging, avdelingsleder for bostedsløse og personal- og økonomikonsulent. Avdelingsleder vil ha personalansvar og ansvar for turnus, drift og det faglige oppfølgingsarbeidet. Det er ønskelig at ny avdelingsleder bidrar i rekrutteringsprosessen til stillinger i Nyhavnsveien. I stillingen kan det på sikt være aktuelt å bistå inn mot planlegging og oppstart av nytt midlertidig botiltak da tiltaket i Nyhavnsveien på sikt skal inn i nye lokaler. Botiltaket i Nyhavnsveien vil ha døgnbemannet vektertjeneste. 

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar
  
• Veilede personalet
  
• Ansvar for turnus
  
• Faglig ansvar for avdelingen
  
• Noe miljøterapeutisk arbeid
  
• Planlegging og ansvar for daglig drift
  
• Ansvar for inntak og utskriving av beboere
  
• Samarbeide med NAV sosialtjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere i hjelpeapparatet

Kvalifikasjoner

• Må ha minst 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning på høyskolenivå
  
• Videreutdanning innen rus, psykisk helsearbeid, veiledning, ledelse og boligsosialt arbeid vil bli vektlagt
  
• Må ha erfaring fra oppfølging av mennesker med rus- og/eller psykiske lidelser, være robust og kunne håndtere krevende situasjoner med beboere
  
• Erfaring fra ledelsesarbeid er ønskelig
  
• Erfaring fra turnusplanlegging er ønskelig
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper

• Engasjement for brukergruppen
  
• Fleksibel. Løsningsorientert samt å kunne jobbe selvstendig
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Evne til å etablere og stå i utfordrende relasjoner over tid
  
• Evne til tydelig og forutsigbar kommunikasjon
  
• Ha god arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Lønn etter tariffavtale
  
• Høyt faglig nivå og mulighet til å drive utviklingsarbeid
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling