Ønsker du å jobbe med ansvar for lønn i et selskap i stadig utvikling?

Litra AS er et av Norges største privateide logistikk konsern, etablert i 1917 og med hovedkontor på Rudshøgda. Konsernets markedsområde er Norden.

Omsetningen i konsernet var i 2021 MNOK 1.021 i 2021, opp MNOK 130 fra fjoråret.

Konsernet har totalt ca. 570 ansatte, og sysselsetter 300 lastebiler og 300 hengere i eget eie. I tillegg sysselsetter konsernet i gjennomsnitt 70 fast innleide biler / vogntog samt 35 tilhengere / traller eid av kunder og samarbeidspartnere.

Konsernet opplever økt etterspørsel og vekst gjennom nye og eksisterende kunder i både Norge, Sverige og Danmark.

Vi søker Litra konsernets nye leder for lønningsavdelingen

Som Lønningssjef i Litra AS vil du få en faglig spennende og variert jobb, og du vil bli en sentral del av teamet som har ansvar for lønn, personal og økonomioppfølgingen til konsernets virksomhet både i Norge, Sverige og Danmark.

Lønningsfunksjonen i konsernet består av to erfarne medarbeidere i Norge og en i Sverige, i tillegg til konsernets Lønningssjef samt konsernets HR leder.

Konsernet bruker Visma TransPA for elektronisk timeregistrering og lønnsberegning i både Norge, Sverige og Danmark. Til selve lønnskjøring og rapportering benyttes Hult og Lillevik – Visma i Norge, Hogia Løn i Sverige og Visma Dataløn i Danmark, mens ERP løsningen UBW (Agresso) ivaretar regnskap og økonomi.

Konsernet jobber kontinuerlig med effektivisering og digitalisering bl.a. av lønnings- og HR området, og vil i løpet av året bytte lønnssystem i Norge samt i 2023 innføre elektronisk reiseregning og nye elektroniske HR løsninger.

Skiftplanlegging, godkjenning av timer og oppfølging av sjåfører utføres av transportledere ute i datterselskapene. 

Som Lønningssjef vil du få det overordnede og faglige ansvaret for lønnsområdet i konsernet.

Konsernet er medlem av arbeidsgiverorganisasjonen Norges Lastebileier-forbund i Norge og tilsvarende søsterorganisasjoner i Sverige og Danmark

Arbeidsoppgaver vil kunne omfatte:

• Ledelse av lønningsfunksjonen, herunder personalansvar for egen avdeling og faglig ledelse av medarbeidere ute i datterselskaper

• Løpende dialog med ledelsen i konsernets datterselskaper

• Aktiv sparringspartner opp mot økonomiavdeling, datterselskaper og ledergruppen i konsernet

• Bistå i utarbeidelse av lønnssystemer og lokalt avtaleverk

• Være pådriver for forbedring og utvikling av funksjon og lønnsområdet

• Månedlige lønnskjøringer, årsoppgjør og rapportering og kommunikasjon mot offentlige etater

• Delta i det daglige lønningsarbeidet, fraværsoppfølging, oppfølging av personalforsikringer

• Personalarkiv

• Bistå ifm. Budsjettering, prognosearbeid og analyser

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdanning. Erfaring kan veies opp for manglende utdannelse

• God kjennskap til fagområdet lønn

• God kunnskap i MS Office, spesielt Excel

• God IT-kompetanse og systemforståelse

• God språkkunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, tydelig og strukturert

• Handlekraftig og endringsvillig

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

• Løsningsorientert og god forretningsforståelse

Hvorfor skal du velge oss som din nye arbeidsgiver?

Hos oss får du mulighet til å jobbe i et selskap i stadig utvikling. Det vil være kort vei til beslutninger, og du vil ha mulighet til å være med å påvirke egne arbeidsoppgaver og arbeidssituasjon. Du vil være en aktiv bidragsyter i forbindelse med videreutvikling og forbedring av eksisterende rutiner og løsninger.

Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid og helt nye lokaler med sentral beliggenhet på Rudshøgda.

Den operative virksomheten drives gjennom Litra AS’ heleide datterselskaper Litra Termo AS, Litra Bulk AS, Martinsen Transport AS og Pekas Eiendom AS (Rudshøgda) og Litra Gass AS (Voss) i Norge.

Martinsen Transport AB (Norrköping) og Litra Gas AB (Gøteborg) i Sverige, og Litra Danmark A/S (Randers) i Danmark.

I tillegg eier Litra AS 50% av Notra AS (Oslo), 33,33% av Malvik Vask og Terminal AS med det heleide datterselskapet Sveberg Eiendom AS (begge Malvik), 17,5% i Toten Transport Holding AS (Gjøvik), og gjennom Litra Gass AS 45% av Scan Tank Auto AS (Nyborg).

For mer informasjon om stillingen kontakt vår rådgiver i Adecco Select, Kjersti Bretten Berg: 99 73 99 44 kjersti.berg@adecco.no

Søknadsfrist snarest