Vi søker etter deg som brenner for IT-sikkerhetsfaget

Som del i et regionalt samarbeid hvor Gjøvik kommune er vertskommune, etablerer Gjøvik kommune sammen med Søndre Land kommune og Østre Toten kommune to nye og dedikerte IT-sikkerhetsrådgiverstillinger. Stillingene vil jobbe på tvers av kommunene ved siden av de respektive IKT-driftsavdelingene og vil fungere som bindeledd, premissgiver og kontaktpunkt for IT-sikkerhetsarbeidet som gjøres i kommunene. Både mot egne interne ressurser og organisasjon, men også mot eksterne partnere innenfor samme området. Stillingene vil rapportere til leder for IKT i Gjøvik kommune.

IKT muliggjør for leveranse av digitale tjenester ikke bare til innbyggerne, men også til de ulike kommunale sektorene. Den digitale arbeidsflaten er derfor stor og likens er dagens trusselbilde i det digitale rom hvor trusselaktører stadig jakter nye sårbarheter og svakheter de kan utnytte. Videre så er det også essensielt at kommunene håndterer og behandler informasjon og verdier i tråd med prinsippene om integritet, konfidensialitet og tilgjengelighet.

Vi søker etter deg som brenner for IT-sikkerhetsfaget, og som ivrer etter å spille organisasjonen og dine kolleger gode. Du vil ha en sentral rolle hvor din kompetanse vil bli verdsatt høyt. Da disse stillingene er nyopprettet vil du dessuten ha stor påvirkningskraft for utformingen av fagfeltet. Vi oppfordrer deg til å søke enten du foretrekker det mer tekniske og taktiske, eller om du trives mest på administrativt og strategisk nivå.

Arbeidsoppgavene er varierte og vil kunne tilpasses den enkeltes interesser og behov. Vi ser etter deg med kunnskap og erfaring innen flere av følgende områder:

• Utvikling av sikkerhetsarbeidet på taktisk, strategisk og organisatorisk nivå
• Være kontaktpunkt for sikkerhetsarbeidet innad i kommunene og ut mot eksterne sikkerhetspartnere
• Arbeid med styringssystem for informasjonssikkerhet, beredskapsplanverk, og risiko- og sårbarhetsanalyser
• Håndtering av sikkerhetstruende hendelser og oppfølgning av trusler og sårbarheter
• Arbeid med IT-sikkerhets-, overvåknings, og loggverktøy fra endepunkter til nettverk
• Arbeid med "beste praksis" for sikker konfigurasjon og drift av endepunkter
• Deltakelse i prosjekter og oppgaver tilknyttet utvikling/migrering av systemer
• Dokumentasjon

• Høyere relevant utdanning innenfor IT-sikkerhet. Alternativt kan relevant erfaring veie opp for manglende formell bakgrunn
• Du har erfaring med å jobbe i større organisasjoner
• Du er interessert i teknologi og digitalisering
• Du er interessert cyberdomenet, digitale trusler og trender
• Du har kjennskap til sikkerhetsutfordringer knyttet til identitetshåndtering og tilgangsstyring
• Du har erfaring med å jobbe med NSMs grunnprinsipper for IKT sikkerhet
• Du har erfaring med å jobbe med endepunkter
• Du evner å forstå "hele bildet" fra et nettverksståsted til applikasjon og brukeropplevelse
• Du har god kjennskap til Azure og Microsofts sikkerhetsportefølje
• Du har erfaring fra stordriftmiljøer
• Du kjenner til ruting, svitsjing og brannmur
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

•  Du er selvstendig og initiativrik, og har god gjennomføringskraft
•  Du er nysgjerrig og engasjert i IT-sikkerhetsfaget og er en motiverende pådriver
• Du er kritisk, men samtidig en lagspiller som ønsker det beste
• Du er ryddig og strukturert
• Du er god på samarbeid

Vi kan tilby:

Kommunene vil kunne tilby en utfordrende jobb, men hvor du er i en posisjon til å påvirke arbeidshverdagen og oppgavene i stor grad. Du vil jobbe sammen med dyktige og engasjerte kolleger i et godt sosialt miljø.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kommunale ansettelsesvilkår
• Regulert arbeidstid med begrenset reising
• Arbeidssted Rådhuset i Gjøvik sentrum, men også hos Søndre land kommune og Østre Toten kommune

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.