Utløpt

Ønsker du å lede og videreutvikle Trysilfjell Utmarkslag og legge til rette for at Trysil styrker sin posisjon som helårs reiselivsdestinasjon?

Arbeidsgiver: Trysilfjell Utmarkslag Sa
Stillingstittel: Daglig leder
Frist: 01.05.2022
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med The Assessment Company AS (AC)

Vi har akkurat fylt 50 år, og kan se tilbake på en fantastisk utvikling med små og store milepæler. Trysilfjell Utmarkslag skal fortsette å være en motor i eiendoms – og reiselivsutviklingen i Trysil gjennom å forvalte og utvikle arealer i Trysilfjellet.

Trysilfjell Utmarkslag skal være profesjonelle, samarbeidsvillige, etterrettelige og fremtidsrettede. For å lede oss videre i riktig retning søker vi en daglig leder som har stor drivkraft, har gode relasjonelle ferdigheter og et stort engasjement for å utvikle våre eiendomsarealer og øvrige forretningsområder videre.

Som daglig leder skal du lede og forme virksomheten slik at service og leveranser er i henhold til besluttet strategi og målsetting. Videre skal du engasjere dine ansatte, skape høy kundetilfredshet, og sikre trygg forvaltning og utvikling av medlemmenes eiendommer og god lønnsomhet. Rollen rapporterer til styret.

Overordnede ansvarsområder i rollen som daglig leder kan kort oppsummeres slik:

Strategi og ledelse
Eiendomsutvikling
Utvikling, endring og forbedringsarbeid
Strategiske samarbeid og utadrettet virksomhet
Rekruttering og intern kompetanseutvikling
Drift og økonomi
Styrerapportering og støtte til styrets arbeid

Rett kandidat har gjerne kjennskap til eller interesse for Trysil og regionen for øvrig. Andre vil beskrive deg som en helhetsorientert og operativ leder, som motiveres av å skape resultater sammen med andre. Hos oss får du varierte dager, og stor påvirkningskraft og handlingsrom til å utøve rollen. For å lykkes som daglig leder må du være en god kommunikator, ha høy integritet og være strukturert i din tilnærming. Vi tror rett kandidat har følgende formalkompetanse:

Relevant utdannelse på universitets-/høyskolenivå
God økonomiforståelse
Erfaring fra lederroller
Erfaring fra prosjektarbeid og forhandlinger er ønskelig, gjerne innenfor eiendomsutvikling, eiendomsforvaltning og/eller planprosesser

Motiveres du av muligheten til å være med på å legge til rette for gode opplevelser og tilbud i Norges ledende reiselivs- og hyttedestinasjoner? Da vil vi gjerne høre fra deg! Ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company, Ida Søby, på telefon 977 32 958 eller Rune Hummelvoll, på telefon 450 43 935 for en uforpliktende samtale. Vis din interesse innen 1. mai 2022.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren

Trysilfjell Utmarkslag er et samvirkeforetak bestående av 26 grunneiere og om lag 120 000 dekar innmeldt areal i Trysilfjellområdet. Virksomheten ble stiftet i 1971 med formål om felles utnytting av utmarksressursene. Trysilfjell Utmarkslag har per i dag 13 ansatte og er en svært solid virksomhet med en bokført balanse på 183 millioner kroner og en egenkapital på 125 millioner kroner.

Gjennom medlemmenes deltakelse i Utmarkslaget fremmes deres økonomiske interesser som grunneiere ved at Utmarkslaget utvikler eiendommene, og derigjennom skaper grunnlag for utbetaling av løpende vederlag med videre. I sitt arbeid skal Utmarkslaget også tilgodese interesser som den øvrige befolkningen har i utmarka. Dette innebærer blant annet at Utmarkslaget skal bidra til at Trysil fremstår som en helårs reiselivsdestinasjon med høy kvalitet og service. Videre skal Utmarkslaget i sin samhandling med grunneiere være langsiktige i forvaltning og utnytting av utmarksressursene, og de skal i sin virksomhet være bevisst i valg av fremtidsrettede og miljøriktige løsninger.
Les mer om virksomheten på deres hjemmeside: https://www.utmarkslaget.no/

Sektor: Samvirke
Sted: Velkomstvegen 8, 2420 Trysil
Bransje: Drift og vedlikeholdstjenester,; Eiendom,; Reise og turisme
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Forretningsutvikling og strategi,; Prosjektledelse