Daglig leder
Trysilfjell Utmarkslag Sa
- Frist 1.5.2022
- Ansettelsesform Fast
Ønsker du å lede og videreutvikle Trysilfjell Utmarkslag og legge til rette for at Trysil styrker sin posisjon som helår
Vi har akkurat fylt 50 år, og kan se tilbake på en fantastisk utvikling med små og store milepæler. Trysilfjell Utmarkslag skal fortsette å være en motor i eiendoms – og reiselivsutviklingen i Trysil gjennom å forvalte og utvikle arealer i Trysilfjellet.
Trysilfjell Utmarkslag skal være profesjonelle, samarbeidsvillige, etterrettelige og fremtidsrettede. For å lede oss videre i riktig retning søker vi en daglig leder som har stor drivkraft, har gode relasjonelle ferdigheter og et stort engasjement for å utvikle våre eiendomsarealer og øvrige forretningsområder videre.
Som daglig leder skal du lede og forme virksomheten slik at service og leveranser er i henhold til besluttet strategi og målsetting. Videre skal du engasjere dine ansatte, skape høy kundetilfredshet, og sikre trygg forvaltning og utvikling av medlemmenes eiendommer og god lønnsomhet. Rollen rapporterer til styret.
Overordnede ansvarsområder i rollen som daglig leder kan kort oppsummeres slik:
- Strategi og ledelse
- Eiendomsutvikling
- Utvikling, endring og forbedringsarbeid
- Strategiske samarbeid og utadrettet virksomhet
- Rekruttering og intern kompetanseutvikling
- Drift og økonomi
- Styrerapportering og støtte til styrets arbeid
Rett kandidat har gjerne kjennskap til eller interesse for Trysil og regionen for øvrig. Andre vil beskrive deg som en helhetsorientert og operativ leder, som motiveres av å skape resultater sammen med andre. Hos oss får du varierte dager, og stor påvirkningskraft og handlingsrom til å utøve rollen. For å lykkes som daglig leder må du være en god kommunikator, ha høy integritet og være strukturert i din tilnærming. Vi tror rett kandidat har følgende formalkompetanse:
- Relevant utdannelse på universitets-/høyskolenivå
- God økonomiforståelse
- Erfaring fra lederroller
- Erfaring fra prosjektarbeid og forhandlinger er ønskelig, gjerne innenfor eiendomsutvikling, eiendomsforvaltning og/eller planprosesser
Motiveres du av muligheten til å være med på å legge til rette for gode opplevelser og tilbud i Norges ledende reiselivs- og hyttedestinasjoner? Da vil vi gjerne høre fra deg! Ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company, Ida Søby, på telefon 977 32 958 eller Rune Hummelvoll, på telefon 450 43 935 for en uforpliktende samtale. Vis din interesse innen 1. mai 2022.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren
Gjennom medlemmenes deltakelse i Utmarkslaget fremmes deres økonomiske interesser som grunneiere ved at Utmarkslaget utvikler eiendommene, og derigjennom skaper grunnlag for utbetaling av løpende vederlag med videre. I sitt arbeid skal Utmarkslaget også tilgodese interesser som den øvrige befolkningen har i utmarka. Dette innebærer blant annet at Utmarkslaget skal bidra til at Trysil fremstår som en helårs reiselivsdestinasjon med høy kvalitet og service. Videre skal Utmarkslaget i sin samhandling med grunneiere være langsiktige i forvaltning og utnytting av utmarksressursene, og de skal i sin virksomhet være bevisst i valg av fremtidsrettede og miljøriktige løsninger.
Les mer om virksomheten på deres hjemmeside: https://www.utmarkslaget.no/
- Sektor: Samvirke
- Sted: Velkomstvegen 8, 2420 Trysil
- Bransje: Drift og vedlikeholdstjenester, Eiendom, Reise og turisme
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Ledelse, Prosjektledelse
Nøkkelord
Eiendomsutvikling, Prosjektledelse, Forhandlinger, Utvikling, Drift
- FINN-kode 254355402
- Sist endret