Kredittanalytiker finansiering - privatmarked

Finansieringsmiljøet i privatmarked har ansvaret for kredittområdet og et kommersielt ansvar for utvikling av produktområdet finansiering.

Vi skal skape lønnsomhet i utlånsporteføljen og styre kredittrisikoen, vi skal bidra til utvikling av nye kundetilbud og sørge for at privatmarked etterlever prosesser innenfor finansiering med god kvalitet.  

Vi tror på samarbeid mellom dyktige kolleger i hele organisasjonen for å nå mål. Det skal være givende og artig å jobbe sammen med oss, og vi skal bidra med vår fagkompetanse i hele konsernet.

Som kredittanalytiker vil du jobbe sammen med kompetente og dedikerte kolleger innenfor finansiering og andre miljøer i banken. I jobben kreves det at du er forretningsorientert, analytisk og at du liker å jobbe med komplekse problemstillinger. Rollen er preget av stor grad av selvstendig ansvar og myndighet til å påvirke prosesser, systemer og løsninger. For å trives i stillingen må du like å både jobbe alene og i samspill med andre for å løse små og store problemstillinger. Du får i oppgave å etablere tette samarbeidsrelasjoner til rådgivere og ledere i privatmarked, samt andre viktige interessenter i konsernet. Stillingen rapporterer til kredittsjef PM. 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Samarbeide med interne avdelinger, innskuddsområdet og Eierstyring og finans både løpende og ved gjennomføring av sentrale prosesser
• Bistå og være sparringpartner for banksjefer og rådgivere på faglige problemstillinger og utfordringer
• Produsere og utvikle analyser fra utlånsporteføljen som relevant styringsinformasjon, og bistå i virksomhetsstyringen for privatmarked
• Være sparringpartner for banksjefer og rådgivere på faglige problemstillinger og utfordringer
• Hovedkontakt mot konsernets risikostyringsmiljø og modellansvarlig for kredittmodeller som berører privatmarked
• Samarbeid med fagansvarlig regulatorisk for å styrke etterlevelsen av eksterne lovkrav
• Videreutvikle system for kvalitetsoppfølging av personkunder, landbruk og enkeltpersonforetak/lag- og foreninger i utlånsporteføljen
• Løse kredittfaglige problemstillinger sammen med øvrige i finansieringsteamet
• Løse løpende henvendelser og driftsoppgaver på prosess og systemer innenfor finansiering, og delta i eller lede prosjektarbeid

Vi har spurt oss selv - hvorfor skal du som leser denne annonsen ha lyst til å jobbe hos oss?

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet - som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og som gjør Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle! https://www.youtube.com/watch?v=33pjzRECNoc
• Mulighet til å bli medeier i Sparebank 1 SMN gjennom eget ansattprogram
• Karrieremuligheter, vekst og utvikling av medarbeidere er viktig for oss - vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseøkning. Dette kan være gjennom spennende prosjekter eller nye muligheter innad i konsernet. Vi er store nok til at det er mange muligheter internt, og liten nok til at man blir lagt merke til!
• Spesielt gode pensjons- og forsikringsordninger!
• Egen personalbank med gode lånebetingelser for både bolig og bil!
• En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/barekraft.html
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag

Vår visjon

Vi kan bare lykkes sammen med andre: med kolleger, kunder, leverandører, partnere og andre gode krefter lokalt og regionalt. Vi skal bygge relasjoner og være på lag. Vår visjon handler om å skape energi, resultater, endring og utvikling.

Sammen får vi ting til å skje.

Så, hvem ser vi etter? Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:

Personlige egenskaper og interesseområder

• Analytiske evner og interesse for data og tall
• Interesse for kompleks problemløsning.
• Interesse for makroøkonomiske forhold, rentemarkeder, prising, finansiering, risikostyring og risikomodeller.
• Evnen til å jobbe med og ta tak i problemstillinger både på strategisk, taktisk og operasjonelt nivå.
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ, med en ansvarsbevisst innstilling.

Utdanning, kompetanse og erfaring

• Utdanning på minimum bachelornivå
• Relevant erfaring, gjerne fra større virksomhet, vil være en fordel 
• Erfaring med prosjektarbeid og forretningsutvikling er en fordel
• Økonomikunnskap og -forståelse på høyt nivå
• Gode evner til å presentere resultater og analyser både skriftlig og muntlig
• God kompetanse på Excel og PowerPoint 

Høres dette interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Kredittsjef PM Kari Ornæs Midjo på telefon 40493824.