Vi søker ny faglærer innen Opplevelsesbasert reiseliv!

Nordland fagskole avd. Opplevelsesbasert reiseliv tilbyr yrkesfaglig høyere utdanning for reiseliv- og opplevelsesnæringene. Skolens visjon er å serve kunnskap og kompetanse for fremtidens opplevelsesbaserte reiseliv. Skolens base i reiselivsoasen Svolvær og Lofoten – med sitt brede og mangfoldige opplevelsestilbud i både natur- og kulturlandskap - gir et unikt utgangspunkt for å fordype seg i spennende bedriftscaser og opplevelsesprodukter. Skolens primæraktivitet er knyttet til deltidsstudiet ‘Reiseliv og opplevelser’ (60 studiepoeng), som er samlings- og nettbasert, og tilbys i Svolvær, Narvik, Mosjøen og Stjørdal fra høsten 2022. Skolen tilbyr i dag også et bredt digitalt og kompetansegivende kurstilbud for reiseliv- og opplevelsesnæringene. Skolens misjon er å skape minneverdige og transformative kvalitetsopplevelser – både i studiehverdagen og for gjestene som får møte våre kompetente kandidater i arbeidslivet. Vi ønsker å utvikle oppmerksomme verter som evner å se hva de selv kan gjøre i ulike arbeidssituasjoner for å overgå gjestenes forventninger – i alle ledd av reiseopplevelsen. Vi håper DU kan ha interesse av å bli del av vårt lille, men ambisiøse og fremoverlente kollegium og bidra til å ta skolen til nye høyder!

Stillingens ansvars- og fagområde: 

• Planlegge, undervise, veilede og evaluere i to eller flere av følgende emner a 10 studiepoeng:
• Ønskede emner:

-Reiseliv og destinasjonskunnskap

-Opplevelsesdesign

• Potensielle emner:

-Markedsføring, merkevarebygging og salg

-Entreprenørskap og innovasjon

-Vertskapsrollen. 

• Undervisning- og læringsarbeid på våre studiesteder (per nå i Svolvær, Narvik og Mosjøen) og læringsarbeid på nett.
• Administrative oppgaver knyttet til studenter, kurstilbud, opptak og rapportering.
• Utviklingsorienterte oppgaver knyttet til strategi, næringssamarbeid, studieplaner med mere.

Utdanning og erfaring:  

• Relevant høyere utdanning innen Reiseliv, Entreprenørskap, Markedsføring, Innovasjon og/eller Opplevelses/design/økonomi/produksjon, eller tilstøtende fagfelt.
• Minimum bachelorgrad er sterkt ønskelig.
• Relevant pedagogisk utdanning er ønskelig, eller vilje til å ta videreutdanning i løpet av en 2-3-årsperiode.
• Erfaring fra, og kunnskap om reiseliv- og opplevelsesnæringene eller andre tilstøtende næringer.
• Erfaring fra administrativt arbeid.
• Generell IKT kompetanse, Office365 og andre relevante digitale plattformer.
• Erfaring fra bruk av skoleadiminstrative systemer som Its Learning og Iskole eller tilsvarende, er fordelaktig i stillingen.
• Erfaring med kompetansevurdering av kandidater er en fordel i stillingen. 
• Erfaring fra arbeid med utdanning, opplæring og/eller kurs er ønskelig.

Personlige egenskaper: 

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk og engelsk
• God kompetanse innen nettbasert kommunikasjon
• Jobbe i team og samarbeide med andre lærere i planleggingen, gjennomføringen og evalueringen av læringsarbeid og andre arbeidsoppgaver.
• Gode samarbeidsevner – internt og eksternt, samt evne til å jobbe selvstendig med god gjennomføringsevne.
• Evne og vilje til å holde seg oppdatert faglig og pedagogisk gjennom eget arbeid.
• Kunne bygge og jobbe i faglige nettverk – samt samarbeide konstruktivt på tvers av fagfelt innenfor Nordland fagskole
• Bidra til å skape et godt samarbeidsklima i et lite kollegium.
• Utvikle og følge egne planer, utvikle strukturert planer for avdelingen, samt følge vedtatte planer.
• Bidra til å innarbeide gode organisatoriske rutiner som skaper god workflow, effektiv oppgavehåndtering og bygger organisasjonen videre.
• Bidra konstruktivt for å kartlegge og imøtekomme både kortsiktige og langsiktige utfordringer og muligheter innen avdelingen.
• Evne og vilje å bidra i faglig, pedagogisk og administrativt utviklingsarbeid.
• Løsningsorientert tilnærming til både foreliggende og fremtidige arbeidsoppgaver.

Organisasjonen er i en omstruktureringsprosess og det kan medføre omfordeling av arbeidsoppgaver i personalet. Avdelingen vil likevel fortsette å ivareta sitt hovedvirke som før og ivareta sine kjerneverdier ved å være fremoverlente, engasjerte, inkluderende og kompetente i tida som kommer.

Stillingen er ledig fra 1. juni 2022. Tiltredelse etter avtale.

Sentrale nettsider og dokumenter: 

• Organisasjonspolitikk: https://www.nfk.no/_f/p1/i1f54ad26-2830-46f5-90c3-fae508ca7857/Organisasjonspolitikk%20-%20Nordland%20fylkeskommune.pdf
• Våre nettsider: www.fagskoleninordland.no / www.nordlandfagskole.no

Som ansatt hos oss får du: 

• Arbeidssted på en av de fremste reiselivsdestinasjonene i Norge – med et svært rikt service- og opplevelsestilbud i kort geografisk avstand, og unike muligheter til å benytte deg av spektakulær og tilgjengelig nordnorsk natur.
• Stifte bekjentskap med spennende destinasjoner i hele Nordland og jobbe med studenter og samarbeidspartnere fra et bredt spekter av opplevelsesaktører fra hele landet.
• Bli del av en liten og fleksibel avdeling med varierte arbeidsoppgaver - i helt nye kontorlokaler
• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø 
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet 
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale 
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår 

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!