Utløpt

Direktør HR og bærekraft

Arbeidsgiver: APOTEK 1 GRUPPEN AS
Stillingstittel: Direktør HR og bærekraft til Apotek 1
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Har du hjerte for folk og strategisk teft? Vi ser etter en strategisk og forretningsorientert HR-Direktør

Direktør HR og bærekraft har ansvaret for at Apotek 1 har ansatte som evner å videreutvikle og forvalte Norges ledende apotekkjede.

Apotek 1 har lang historie og en sterk kultur. Virksomhetsområdet HR skal videreutvikle denne drivende, sterke kulturen med stolte ansatte. Du vil spille en aktiv rolle for å bidra til felles måloppnåelse, utvikling og realisering av overordnet strategi på tvers av avdelingsstruktur internt.

Direktør HR og bærekraft skal ha et kommersielt fokus for å opprettholde Apotek 1s posisjon som markedsleder. Kundene skal aktivt velge Apotek 1 for den beste kompetansen og kundeopplevelsen.

HR som virksomhetsområde lykkes når de:
- er rådgivere for ledere på alle nivåer i Apotek 1 og bidrar til at de har fokus på utvikling av medarbeidere, kultur og egne ferdigheter
- er i forkant og tar ansvaret for å lede og koordinere Apotek1s kulturutviklingsinitiativ og endringsprosesser
- bidrar til at riktig kompetanse og kapasitet rekrutteres og utvikles
- ivaretar de ansattes rettigheter og forpliktelser

Ansvarsområder:
Som øverste leder av virksomhetsområdet HR og bærekraft vil du ha ansvaret for at Apotek 1 til enhver tid besitter relevant leder- og spesialistkompetanse som evner å utvikle "verdens beste Apotek – der vi er". Stillingen inngår i Apotek 1 sin ledergruppe, og du vil ha ansvar for å utvikle Apotek 1s lederskap, medarbeiderskap og organisasjonskultur. HR-direktøren vil være en strategisk sparringspartner til Apotek 1s ledergruppe på disse områdene. Det er forventet at stillingen har et forretningsperspektiv i beslutninger og vurderinger.

Rollen vil ha ansvar for å utvikle egen avdeling og sørge for at virksomhetsområdet HR er oppdatert på fremtidige HR trender, arbeidsrett, arbeidsliv og faget.
Du vil ha ansvar for å drive kulturutviklingsinitiativ, og legge til rette for relevant kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling i tråd med strategier og verdier. Du vil være en kulturbærer i Apotek 1 og fremme god arbeidskultur på tvers i hele organisasjonen.

Krav til erfaring og kompetanse for å lykkes i rollen:

Høyere utdanning innen organisasjon og ledelse, arbeidspsykologi, jus eller økonomisk/administrative fag
Erfaring som HR-sjef, leder for organisasjonsutvikling eller leder av endringsprosjekter i større virksomheter
Erfaring med ledelse i komplekse organisasjoner og konsernstrukturer.
Dyp innsikt i organisasjon og ledelse, spisskompetanse innen strategisk HR med forståelse og interesse for kjedevirksomhet
Samfunnsengasjert, gjerne med interesse for samfunns- og arbeidsliv
Erfaring fra/forståelse for hvordan teknologi, digitalisering og bruk av datadrevet innsikt kan forbedre HR-arbeidet
Meget gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
Fordel med erfaring fra forhandlinger med arbeidstakerorganisasjoner/fagforeninger

Personlige egenskaper:

Forretningsorientert
Strategisk og visjonær
Gode samarbeidsegenskaper og engasjement
Ambisiøs med gjennomføringskraft
Gode kommunikasjonsevner
Analytisk

Krav til verdier og holdninger:
APOTEK1 ønsker ledere som fremstår som rollemodeller gjennom å etterleve APOTEK1s verdier Frisk, Nær, Pålitelig, Engasjert og som praktiserer APOTEK1s lederprinsipper

Hvorfor jobbe i Apotek 1:
Som selskap har vi god økonomi og store ambisjoner. Vi er også opptatt av å ta et tydelig samfunnsansvar innen omsorg og helse og samarbeider bl.a. tett med Røde Kors. Du blir en del av en gjeng med dyktige medarbeidere, og et arbeidsmiljø som er sosialt og inspirerende hvor vi er opptatt av at det skal være artig på jobb! Arbeidssted for stillingen vil være ved Apotek 1 sitt hovedkontor på Lørenskog, men vi er også åpne for en balanse med hjemmekontor. Du vil få stilling i en organisasjon som er opptatt av å jobbe fremtidsrettet og nyskapende, tør å satse på ny teknologi, høy grad av tverrfaglig samarbeid, og med en flat organisasjonsstruktur. Det er konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger. Apotek 1 har eget treningslokale på kontoradressen og et aktivt bedriftsidrettslag.

Om arbeidsgiveren

Apotek 1 er Norges største apotekkjede og vi er i stadig vekst. Hos oss jobber ca. 4000 dedikerte medarbeidere, og vi er også landets største farmasøytiske arbeidsgiver. Vi har en stolt kultur med klare ambisjoner om alltid å leve opp til vårt slagord "Vår kunnskap - din trygghet" i våre kundemøter. Kompetanse og kvalitet er kjernen for vår virksomhet, og derfor er faglig og personlig videreutvikling av våre medarbeidere helt sentralt i kjeden. I Apotek 1 er vi opptatt av å etterleve våre verdier som er: pålitelig, frisk, engasjert og nær. Vi bestreber at dette skal prege alle ansatte, alle beslutninger, alle handlinger og alle mål i selskapet. Apotek 1 Gruppen AS er eiet av den tyske Phoenix-gruppen. Servicekontor og distribusjonsenhet ligger på Lørenskog i Akershus. Vi er landets største leverandør av legemidler pakket i multidose, samt legemidler og tjenester til kommunehelsetjenesten, blant annet legemiddelgjennomganger.

Sektor: Privat
Sted: Skårersletta 55, 1473 Lørenskog
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Medisinsk utstyr og rekvisita,; Butikk og varehandel
Stillingsfunksjon: Ledelse,; HR, personal og rekruttering