Utløpt

Spennende rolle som CFO i et av Norges største rekrutterings- og bemanningsselskaper

Arbeidsgiver
Personalhuset Service Management AS
Stillingstittel
CFO
Frist
15.03.2022
Ansettelsesform
Fast
CFO
Som CFO vil du være en sentral og aktiv bidragsyter til vår forretningsmessige utvikling, og være en aktiv sparringspartner for selskapets ledelse. Du vil lede økonomiavdelingen bestående av 7 personer innen controlling, regnskap/lønn, HMS/kvalitet og HR. Stillingen rapporterer til CEO i Personalhuset og inngår i selskapets ledergruppe. Gjennom å være tett på driften forventer vi at du bidrar med god styringsinformasjon, analyser, kalkyler og forretningsmessig beslutningsstøtte. En viktig del av rollen er å være en tydelig pådriver for kontinuerlig forbedringsarbeid og god virksomhetsstyring. Du vil bidra i strategiarbeid, digitaliseringsprosesser og bærekraftarbeid for å styrke vår fremtidige konkurranseevne.

Arbeidsoppgaver
  • Ansvarlig for økonomi, regnskap/lønn, HR og HMS/kvalitet
  • Støtte lederne i selskapet med beslutningsunderlag og god forretningsmessig rådgiving
  • Være proaktiv og utvikle relevante kalkyler og lønnsomhetsanalyser
  • Bidra aktivt i arbeidet med strategi- og forretningsplaner for selskapet
  • Ansvarlig for virksomhetsrapportering, budsjettprosesser og prognosearbeid
  • Automatisere og effektivisere beslutningsstøtte til eiere, ledelse og drift
  • Ledelse av personell i økonomifunksjonen og sikre at enheten støtter driftsavdelingene
  • Bidra til å dele beste praksis på tvers av selskapene i gruppen for å sikre læring og utvikling

Ønskede kvalifikasjoner
  • Relevant erfaring fra ledelse av økonomifunksjon i en større virksomhet
  • Høyere utdanning innen økonomi, finans, regnskap eller revisjon
  • God erfaring med regnskaps- og rapporteringsprosesser, analysearbeid og økonomistyring
  • Ledererfaring, god systemforståelse og erfaring med ERP og BI-systemer
  • Kunne vise til gode resultater fra endringsprosesser og virksomhetsforbedringer
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper
  • God forretningsforståelse og kommersiell teft
  • Dyktig til å bygge relasjoner og skape tillit på alle nivåer i en organisasjon
  • Støttende og tydelig leder
  • Lyttende og involverende med god evne til å kommunisere og skape engasjement
  • God evne til å se muligheter, sette ting i system og sikre effektiv gjennomføring
  • Evne til å veksle mellom strategiske og operasjonelle arbeidsoppgaver

Vi tilbyr
  • En spennende lederstilling i et av Norges største rekrutterings- og bemanningsselskap
  • Konkurransedyktige betingelser og god mulighet til å påvirke selskapets videre utvikling
  • Mulighet til å delta i selskapets aksjeprogram
  • Gode muligheter til å utvikle deg i et miljø med en sterk verdidrevet kultur

Arbeidssted vil være i moderne lokaler sentralt i Oslo. Vi har fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor. Personalhuset har et sterkt merkenavn og en sterk posisjon i det norske markedet. Kulturen i selskapet er uformell samtidig som den er profesjonell.

For mer informasjon om stillingen ta kontakt direktør Search & Selection Tom Monclair Larsen tlf. 982 95 141 i Personalhuset.





 

Om arbeidsgiveren

Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere.

Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Vi jobber for å bidra til økt verdiskapning, inkludering og mangfold i arbeidslivet. Vårt mål er å være ledende i bransjen på mangfold, likestilling og fordomsfri rekruttering. Hver dag jobber vi sammen for å skape fremtidens arbeidsliv et arbeidsliv som er dynamisk, fleksibelt, fordomsfritt og inkluderende.

Nettverk
Facebook, LinkedIn
Sektor
Privat
Sted
Grensen 17, 0159 Oslo
Bransje
Økonomi og regnskap,
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering,
Ledelse,
Økonomi og regnskap / Controller

Nøkkelord

CFO, Personalhuset, Lederstilling, Ledelse, Finans

Video

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Tom Monclair Larsen
Stillingstittel
Direktør Search & Selection
Telefon
98 29 51 41
Følg firma
1160 følger dette firmaet

Grensen 17, 0159 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 248695051
Sist endret 17. feb. 2022 10:30

Rapporter annonse