Leder IT utvikling Fana Sparebank

Hvorfor Fana Sparebank

Vi er banken som ønsker å være annerledes. Vi jobber raskere og vi har korte beslutningsveier. Du blir en del av et kompetent fagmiljø og et arbeidsmiljø der vi har fokus på trivsel med motiverende og spennende arbeidsoppgaver. Fana Sparebank ble nylig kåret til Norges 3. beste arbeidsplass i Great Place to Work Institute sin omfattende medarbeiderundersøkelse. Det er rett og slett kjekt å være ansatt i en lokal og frittstående sparebank.

I stillingen som leder av utvikling og forvaltning vil du få være med å påvirke bankhverdagen til veldig mange mennesker. Her kan du gjøre en forskjell gjennom forbedring av eksisterende tjenester til utvikling av nye. Vi har halvtårs sprinter med prosjekter innenfor ulike områder, hvor IT har en sentral rolle, både deltakelse i prosjekter, men også for egne prosjekter. Vi arbeider agilt og du vil jobbe sammen med dyktige kollegaer på kryss og tvers i banken.

Ansvarsområde:

Du vil lede avdelingen som har ansvar for å utvikle nye digitale løsninger på våre flater, herunder forvaltning og videreutvikling av disse. Stillingen har også ansvar for at løsningene er sikker og compliant i henhold til gjeldende krav og retningslinjer. Du får også ansvar for databasedesign og arkitektur til egenutviklede løsninger

Vi ønsker at du og din avdeling skal være en teknisk ressurs inn mot øvrig organisasjon i prosjekter og bistå med relevant kompetanse ved behov. Du får ansvar for et eget team som pr i dag består av 5 dyktige og kompetente medarbeidere.

Her er noen av de arbeidsoppgaver du vil få hos oss:

• Coaching og utvikling av teamet ditt herunder videreutvikling av arbeidsmetodikk
• Sørge for at hele prosessen fra analyse og løsningsdesign til implementering av nye løsninger gjøres etter best practice og i henhold til gjeldende rutiner
• Etablere og videreutvikle effektive og gode rutiner som sikrer god kvalitet i utviklingsarbeidet
• Sikre vedlikehold og videreutvikling av eksisterende løsninger
• Sikre oppsett og forvaltning av CI/CD pipelines
• Sikre at løsningene er godt dekket av tester inkludert tilgjengelighet, unit testing, ende til ende testing og penetrasjonstesting.
• Utvikle og sikre god løsningsarkitektur i henhold til avdelingens rutiner
• Ivareta prototyping av digitale løsninger
• Sikre at vi er innenfor kravene til Universell utforming av digitale løsninger og påse at all dokumentasjon er i henhold til gjeldende rutiner
• Prosjektledelse og prosjektarbeid

Litt mer om oss
Fana Sparebank er en selvstendig sparebank med lange tradisjoner. Vi har en sterk posisjon i lokalmarkedet der vi lever ut vår visjon Nær der du er. Bankens hovedkontor er på Nesttun i tillegg til avdelingskontor i Bergen Sentrum og i Os sentrum. Personlig rådgivning og nære relasjoner til kunden ligger i vår kultur og vårt verdisett noe som bekreftes gjennom høy kundetilfredshet. Bankens forvaltningskapital er på 29 milliarder kroner. Personmarked utgjør 75% og bedriftsmarkedet 25% av bankens totale utlån. Kjernevirksomheten er kundetilpasset rådgivning innenfor finansiering, sparing og forsikring. Banken har i tillegg stort fokus på å legge til rette for selvbetjening gjennom digitale kanaler. 

Konsernet består av Fana Sparebank, Fana Sparebank Eiendom og Fana Sparebank Boligkreditt, samt lavpriskonseptene Himla Eiendomsmegling og Himla Banktjenester.

Vi har satt en søknadsfrist til 21. februar 2022, men behandler søknader løpende.

Ta gjerne kontakt med Tone Merethe Gamlemshaug, direktør Teknologi og Innovasjon mobil 934 07 332, eller vår rådgiver i Compute People, Wenche Drønen Christenssen mobil 416 26520.