Digdir søker dyktig utvikler til Altinn

Altinn er sentral i arbeidet med å legge til rette for og forenkle dialogen mellom offentlige virksomheter, innbyggere og næringsliv. Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) bygges nå opp til å bli drivkraften for digital transformasjon av offentlig forvaltning, og der spiller Altinn en viktig rolle.

Sammen med våre leverandører og andre etater arbeider vi med neste generasjons utviklingsplattform for offentlige tjenester - Altinn Studio (https://altinn.studio). Altinn Studio er en egenutviklet open-source-løsning basert på bl.a. React, .NET Core, Go, Git og container-teknologi som Kubernetes og Docker. Løsningen kjører i public cloud i Azure og vil benytte både PaaS-tjenester og serverless. Utviklingen skjer helt åpent på GitHub, https://github.com/Altinn/altinn-studio, og vi tar med glede imot både feedback og pull requests.

Forrige generasjons Altinn er en on-prem-løsning basert på .NET Framework 4.8, Sharepoint 2019 og Microsoft SQL Server 2019. Her finnes bl.a. Altinn Autorisasjon, som i dag utgjør en kritisk viktig del av den norske tillitsinfrastrukturen. Denne løsningen jobber vi i dag med å modernisere og migrere til public cloud i Azure, og vi ser derfor etter en senior utvikler som kan bidra til å realisere dette.

Stillingen er fast i avdeling for brukeropplevelse og datadeling. Du vil bli avlønnet som rådgiver eller seniorrådgiver med konkurransedyktige lønnsbetingelser innenfor Digdirs lønnspolitikk. Arbeidssted er ved vårt kontor i Brønnøysund, men søkere som ønsker arbeidssted ved ett av våre kontor i Oslo eller Leikanger, vil bli vurdert ved spesielle tilfeller.   

• Delta i design, utvikling, drift og forvaltning av Altinn gjennom deltagelse i ett av våre DevOps-team
• Bidra til at løsningen implementeres basert på brukernes behov og tilfredsstiller høye krav til ytelse og sikkerhet
• Jobbe med utvikling av interne og eksterne APIer, back-end-integrasjon og database, bl.a. Cosmos DB, PostgreSQL og SQL Server
• Være med på å planlegge og gjennomføre modernisering og migrering av forrige generasjons Altinn til public cloud
• Automatisering, konfigurasjonsstyring, kontinuerlig integrasjon og deploy 
• Videreutvikling av arkitektur for å støtte opp under bruk av sky-teknologi
• Sikre at løsningen implementeres med god og robust arkitektur i henhold til vedtatte sikkerhetsprinsipper

Digdir tilbyr sine ansatte en rekke goder utover ordinær lønn.

Som ansatt hos oss er du del av en organisasjon i rask utvikling og med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal bidra til å digitalisere Norge for at folk skal få en enklere hverdag, gode offentlige tjenester og en åpen forvaltning. Vi skal ha fokus på mennesker og lage løsninger som innbyggere, næringsliv og organisasjonslivet har behov for. Vi er et direktorat som verdsetter kreativitet, samarbeid og evnen til å tenke nytt og stort. Som en del av vårt fagmiljø får du være med å tenke utvikling og gjøre forbedring av teknologi og samfunn. Samfunnsoppdraget gjør oss til en spennende og meningsfull arbeidsplass.

Du vil, som ansatt i staten, bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk (http://spk.no/medlemskap-i-spk).

I Digdir har vi en familievennlig personalpolitikk med gode og fleksible arbeidstidsordninger. Vi tilpasser arbeidshverdagen etter ansattes rettigheter, behov og livssituasjon. I Digdir er også opptatt av at våre ansatte holder seg i aktivitet og tilbyr derfor to timer trening i arbeidstiden per uke.                                               

Vi er opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling for den enkelte og vil stimulere til at alle våre ansatte tilegner seg ny og nyttig kunnskap. Derfor har vi gode ordninger for opplæring, stipend og utvikling.

Med kontor i Brønnøysund (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-bronnoysund/3165), Leikanger (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-leikanger/2985) og Oslo vil du få nye kollegaer og venner i det langstrakte landet vårt. Hos oss får du rundt 360 engasjerte kollegaer og sparringspartnere. Les mer om hva hver enkelt lokasjon kan tilby på lenkene over. 

Vi ønsker å bygge trivelige og effektive arbeidsmiljøer med sterke fagpersoner på alle våre lokasjoner, og vi ansetter derfor med tilknytning til et fast arbeidssted. Samtidig har vi meget gode og fleksible ordninger for bruk av hjemmekontor og legger godt til rette for en fleksibel hverdag for våre medarbeidere på Helgeland, i Sogn og i Oslo-regionen.

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise).

Du må ha minimum 3-5 års utdanning fra universitet eller høgskole innenfor IT-fag. Relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet. Du må også ha erfaring som utvikler og med systemutviklingsprosesser.

Vi ser nå først og fremst etter en backend-utvikler med erfaring fra C# / .NET, men det viktigste er at du har et ønske om å ta ansvar i teamet og er åpen for å lære nye teknologier og metodikker.

Vi ønsker spesielt deg med interesse for og erfaring innen identitetshåndtering, autentisering og autorisasjon for å bidra i utviklingen av tillitstjenester som Altinn tilbyr til offentlig, privat og frivillig sektor.

Vi ser også gjerne at du har erfaring med drift og utvikling av sky- og container-baserte applikasjoner, og da spesielt Kubernetes og AKS. Er du en erfaren C#/.NET Core utvikler, som verdsetter gode API-er, er det midt i blinken, og siden vi koder vår nye infrastruktur i skyen så ville det vært helt digg om du er god på IaC/Terraform.

Vi søker deg som har gode analytiske evner og er selvdreven, fleksibel, samarbeidsvillig og serviceinnstilt.

Du må ha evne til å videreformidle kunnskap og kunne kommunisere klart med både ledelse, faglig- og teknisk personell. Videre er det sentralt at du samarbeider bra for å finne fram til de gode løsningene sammen med jurister, designere, tjenesteeiere, andre offentlige virksomheter og leverandører.

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Fung. seksjonssjef for utvikling (Altinn og data.norge.no) Hanne Lauritsen
E-post: Hanne.Lauritsen@digdir.no
Telefon: 971 75 647

Seniorrådgiver Bjørn Dybvik Langfors
E-post: bjorn.dybvik.langfors@digdir.no
Telefon: 928 11 113

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no).

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.