100% fast stilling - Feiersvenn/brannforebygger
Orkdal kommune
- Frist 28.1.2022
- Ansettelsesform Fast
100% fast stilling - Feiersvenn/brannforebygger
Arbeidssted:
Brann og redning Orkland er en egen enhet i Orkland kommune som har ansvar for beredskap og brannforebyggende tiltak. Totalt 100 ansatte fordelt på seks brannstasjoner sørger for beredskapen i hele Orkland og Skaun kommuner. Brann og redning Orkland driver tjenesten i Skaun gjennom en vertskommuneavtale med Skaun kommune. Feie- og tilsynsavdelingen er organisert som en egen avdeling ved Brann og redning Orkland. Feie- og tilsynsavdelingen består av i dag 1 avdelingsleder, 4 feiersvenner, 1 vikariat, 1 praksiskandidat og 2 feierlærlinger. Administrasjonen er lagt til Orkland hovedbrannstasjon, som er lokalisert på Orkanger. Kommunene har til sammen ca. 27 000 innbyggere.
Feie- og tilsynsavdelingen har som hovedoppgave å gjennomføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg i alle bygg med fyringsanlegg til oppvarming av boliger, fritidsboliger, næringsbygg osv. Avdelingen gjennomfører årlig om lag 10 500 feiinger/tilsyn, hvorav ca. 3000 av disse er fritidsboliger.
En av våre brannforebyggere går nå av med pensjon og vi søker derfor etterfølger i 100% stilling som Feiersvenn/brannforebygger. Stillingen er ledig for tilsetting snarest.
Hovedoppgaver:
Gjennomføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg
Ajourføring, saksbehandling og oppfølging av egenutført feiing og tilsynsarbeid iht. regelverk
Brannforebyggende informasjons- og motivasjonsarbeid (holdningsskapende arbeid)
Andre arbeidsoppgaver relatert til brannforebyggende arbeid
I feie- og tilsynsavdelingen har vi varierte arbeidsoppgaver. Som ansatt i avdelingen må du trives i høyden og være glad i fysisk arbeid. Du må være god på å kommunisere med mennesker og komfortabel med å bruke digitale verktøy i ditt daglige virke.
Kvalifikasjonskrav:
Svennebrev i feierfaget
Førerkort klasse B
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode kunnskaper i bruk av IKT som verktøy. Feie- og tilsynsavdelingen bruker Komtek brannforebygging.
Søkere med annen relevant utdanning (praksiskandidat/fagarbeider) oppfordres til å søke. Eventuell manglende utdannelse innen feierfaget/brannforebyggerfaget må den som ansettes være villig til å ta etter ansettelse.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Oppmøtested:
I hovedsak ved Lensvik brannstasjon
Ønskede kvalifikasjoner:
Gode samarbeidsevner
Serviceinnstilt
Personlig skikkethet og egnethet
I henhold til brannvernlovens § 18 kan det kreves politiattest ved ansettelse.
Vi kan tilby:
Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
Fleksible arbeidstidsordninger
Muligheter for videre faglig utvikling
Trening i arbeidstiden
Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Generelt:
Arbeidstakere tilsettes i Orkland kommune i henhold til lover, reglementer og tariffavtale. Prøvetiden er seks måneder. Ansatte i feie- og tilsynsavdelingen er rutinemessig på helseundersøkelse hvert 3-5. år.
Lønnsopplysninger:
Stillingen lønnes etter Orkland kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Søknad sendes
Orkland kommune benytter elektronisk søknadsprosess.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
- FINN-kode 243979386
- Sist endret