Blå Kors Barnas Stasjon Hamar søker 100% miljøterapeut

100% engasjementstilling i et 3-årig prosjekt Bedre helhetlig hjelp – der du bor .

Ønsker du å gjøre en forskjell for de som trenger det mest? Vi søker deg som har et sterkt engasjement for barns oppvekstsvilkår og som kan tilrettelegge for varig endring i samarbeid med foreldre, barn og samarbeidende instanser i Løten kommune.

Ansettelsesform: Prosjekt, 3-årig

Arbeidsoppgaver og mandat:

• Pådriver og gjennomfører av 3-årig prosjekt; foreldrestøtte til barnefamilier med store og sammensatte problemer. Prosjektet har særlig vekt på forbedring av barns omsorgssituasjon gjennom tiltak rettet mot hjemmesituasjon, familien og foresattes omsorgskompetanse, fordelt på tre akser:
• • Tiltak i familier hvor barneverntjenesten har en bekymring som har vart over tid.
  • Tiltak inn mot familier der barn er plassert i ny omsorgsbase.
  • Tiltak i familier med høyt konfliktnivå knyttet til foreldretvistsaker.
• Den ansatte har sin hovedbase og kontorplass i lokalene til Blå Kors barnas Stasjon Hamar. Løten kommune stiller møterom disponibelt.
• Gjennomføring av foreldrestøttene kurs.
• Praktiske, koordinerende og administrative oppgaver relatert til prosjektet vil være del av stillingen.
• Familiene i prosjektet, vil kunne delta i aktivitetstilbudet ved Blå Kors Barnas Stasjon Hamar

Kompetansekrav:

• Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig høgskoleutdanning (bachelor-grad)
• Sertifikat klasse B

Ønskelig kompetanse:

• Godkjent videreutdanning i familieterapi eller annen relevant videreutdanning.
• Erfaring og interesse for FIT som verktøy og metode (Feedback Informed Treatment).
• Erfaring fra førstelinjetjenesten med arbeid med barn og familier i sårbare livssituasjoner.
• Erfaring med endringsarbeid sammen med voksne og barn med ulik tilknyttingsadferd.
• God kjennskap til relevant lovverk, herunder barnevernloven, forvaltningsloven m.m.
• Sertifisering i foreldrestøttene kurs (eks ICDP, COS, Litt sint og No Kids in The Middle).
• Erfaren i bruk av dataverktøy og digitale fora.

Personlige egenskaper:

• God mellommenneskelig kompetanse og et humanistisk verdigrunnlag
• Høy faglig integritet
• Trygg
• Initiativrik og god gjennomføringsevne
• Fleksibel med høy stresstoleranse
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Stor innflytelse i utvikling av et meningsfylt og nytt prosjekt.
• En ubyråkratisk organisasjon med god struktur.
• Solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft.
• Selvstendig arbeid med familiene, og samtidig tilhørighet i et godt og muntert fagteam, med kollegaer som har samme engasjement i annen kommune.
• Lønn og pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale (Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv., jfr. stillinger med krav om 4-årig U/H utdannelse).
• Veiledning v/psykologspesialist.

Stillingen innebærer arbeid dag/ettermiddag 1-2 kvelder i uka. Helgearbeid kan forekomme. Det kan bli aktuelt å delta på overnattingsturer med brukere -alt etter lokale avtaler og kompensasjoner.

Det er nødvendig å benytte egen bil i tjeneste.

Den som ansettes må kunne identifisere seg med Blå Kors verdisyn.

Godkjent politiattest etter paragraf i barnevernloven, samt at tuberkuloseundersøkelse skal foreligge før oppstart i stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder Kjærsti Bakke, epost kjersti.bakke@blakors.no.

Søknad med CV sendes via søkeknapp. Andre søknader vil ikke bli vurdert. Ved evt. intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.

Søknadsfrist: 20.januar. Søknader vil bli vurdert løpende. Ønsket oppstart innen 1.april 2021.