Utløpt

Vil du skape en enklere digital hverdag med klart språk som verktøy?

Arbeidsgiver
Digitaliseringsdirektoratet
Stillingstittel
Klarspråkrådgiver (Rådgiver/seniorrådgiver)
Frist
20.01.2022
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Digitaliseringsdirektoratet
Om stillingen

Vi søker deg som er ekstra opptatt av språk og som forstår hvordan godt innhold og klart språk i digitale tjenester kan knekke nøtter og skape gode brukeropplevelser. Motiveres du av å skape en enklere digital hverdag for brukeren gjennom samarbeid med andre? Da trenger vi deg på laget!

I årene fremover skal Digdir være en pådriver for å utvikle sammenhengende tjenester i offentlig sektor. Digitaliseringsstrategien for offentlig sektor peker ut spesielt sju livshendelser - situasjoner der enkeltmennesker trenger mer brukervennlige og sammenhengende tjenester fra det offentlige for å kunne håndtere situasjonen på en enklere måte.

Digdir jobber konkret med hendelsen Dødsfall og arv . Vi har et sterkt lag med designere som jobber med å løse oppdraget. Nå trenger vi deg med spisskompetanse på klart språk for å styrke arbeidet. Sammen skal vi skape brukeropplevelser som gjør hverdagen enklere for dem vi er til for - som ofte er mennesker som står i svært krevende livssituasjoner.

Vi har nå ledig en fulltidsstilling som klarspråkrådgiver i avdeling for brukeropplevelse og datadeling. Stillingen er fast og avlønnes som rådgiver eller seniorrådgiver med konkurransedyktige lønnsbetingelser innenfor Digdirs lønnspolitikk. Arbeidssted er ved et av våre kontor i Brønnøysund, Leikanger eller Oslo.

Vi ønsker å bygge trivelige og effektive arbeidsmiljøer med sterke fagpersoner på alle våre lokasjoner, og vi ansetter derfor med tilknytning til et fast arbeidssted. Samtidig har vi meget gode og fleksible ordninger for bruk av hjemmekontor og legger godt til rette for en fleksibel hverdag for våre medarbeidere på Helgeland, i Sogn og i Oslo-regionen.


Hvorfor Digdir?

Digdir tilbyr sine ansatte en rekke goder utover ordinær lønn.

Som ansatt hos oss er du del av en organisasjon i rask utvikling og med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal bidra til å digitalisere Norge for at folk skal få en enklere hverdag, gode offentlige tjenester og en åpen forvaltning. Vi skal ha fokus på mennesker og lage løsninger som innbyggere, næringsliv og organisasjonslivet har behov for. Vi er et direktorat som verdsetter kreativitet, samarbeid og evnen til å tenke nytt og stort. Som en del av vårt fagmiljø får du være med å tenke utvikling og gjøre forbedring av teknologi og samfunn. Samfunnsoppdraget gjør oss til en spennende og meningsfull arbeidsplass.

Du vil, som ansatt i staten, bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk (http://spk.no/medlemskap-i-spk).

I Digdir har vi en familievennlig personalpolitikk med gode og fleksible arbeidstidsordninger. Vi tilpasser arbeidshverdagen etter ansattes rettigheter, behov og livssituasjon. I Digdir er også opptatt av at våre ansatte holder seg i aktivitet og tilbyr derfor to timer trening i arbeidstiden per uke.                                               

Vi er opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling for den enkelte og vil stimulere til at alle våre ansatte tilegner seg ny og nyttig kunnskap. Derfor har vi gode ordninger for opplæring, stipend og utvikling.

Med kontor i Brønnøysund (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-bronnoysund/3165), Leikanger (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-leikanger/2985) og Oslo vil du få nye kollegaer og venner i det langstrakte landet vårt. Hos oss får du rundt 360 engasjerte kollegaer og sparringspartnere. Les mer om hva hver enkelt lokasjon kan tilby på lenkene over. 

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise).


Arbeidsoppgaver
  • Bidra fra start til mål med klart språk, godt innhold og kreative arbeidsmetoder for å skape best mulig løsninger for mennesker som opplever krevende livshendelser
  • Sikre klart språk, struktur og riktig stil og tone i innholdet i sammenhengende tjenester generelt og livshendelsen dødsfall og arv spesielt
  • Være del av et tverrfaglig, smidig team som skaper mer sammenhengende tjenester
  • Bidra med innsikt og brukertesting som sikrer at vi spør brukeren og utvikler tjenester på brukerens premisser

Kvalifikasjoner
  • Relevant høyere utdanning.??Bred relevant?erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
  • Erfaring med klart språk generelt og i digitaliseringsprosjekter spesielt
  • Evne til å hjelpe og lære andre til å bli gode i klart språk og innholdsdesign
  • Kjennskap til og erfaring med universell utforming (WCAG/WAD)

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).


Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Fung. avdelingsdirektør Andreas Rafaelsen
E-post: andreas.gjertin.rafaelsen@digdir.no
Telefon: 958 21 369

Fung. seksjonssjef Reidun Milde
E-post: reidun.milde@digdir.no
Telefon: 971 48 174

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no).

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Om arbeidsgiveren

Digdir er underlagt Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Direktoratet har om lag 360 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fire fagavdelinger, tre stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd.

Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.

Sektor
Offentlig
Sted
Havnegata 48, 8900 Brønnøysund
Bransje
IT,
IT - programvare,
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Design,
Design / Web,
Rådgivning

Nøkkelord

Klarspråk, kommunikasjon, innholdsrådgiver, innholdsprodusent, innholdsdesign

Følg firma
1169 følger dette firmaet

Havnegata 48, 8900 Brønnøysund

Annonseinformasjon

FINN-kode 242390526
Sist endret 6. jan. 2022 13:52

Rapporter annonse