Brenner du for åpen kildekode?

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) styrker seg til å bli drivkraften for digital transformasjon i offentlig forvaltning.  Vi bygger opp tverrfaglige og selvstendige team som designer, utvikler og drifter våre fellesløsninger som Altinn og ID-porten i skyen og har nå mange (inntil 10) ledige utviklerstillinger. Vi ser både etter erfarne seniorer og fremadstormende juniorer, og vil gjerne ha tak i deg som har kompetanse på informasjonssikkerhet og er opptatt av sikker utvikling.

Sammen med våre leverandører og andre etater arbeider vi nå med neste generasjons plattformer for offentlige tjenester i det nasjonale økosystemet for samhandling og tjenesteutvikling.

Altinn

• Altinn Studio (https://docs.altinn.studio (https://docs.altinn.studio)). Altinn Studio er en egenutviklet open-source løsning for effektiv utvikling og hosting av digitale tjenester. Løsningen er basert på bl.a. React/Redux, .NET 6 (core), Go, Git og container-teknologi som Kubernetes og Docker. Løsningen kjører i public cloud i Azure og vil benytte både PaaS-tjenester og serverless.
• data.altinn.no (https://altinn.github.io/docs/utviklingsguider/data.altinn.no/) - er en egenutviklet, api-basert løsning for utveksling og gjenbruk av data fra offentlig og privat sektor. Løsningen er basert på .NET 6.0 (core) og Azure Functions og kjører i public cloud i Azure. I løpet av 2022 skal også data.altinn.no bli open source.

ID-porten

• ID-porten er en felles innloggingstjeneste til kjente nettsteder som altinn.no, helsenorge.no og mange andre offentlige tjenester. ID-porten tilbyr identitetsdrevet sikkerhet basert på OpenID Connect og OAuth2, og for tiden utvikles ny og spennende funksjonalitet knyttet til datadeling, api-sikring og autentisering av virksomheter.
• Tjenestene er bygget med Java og Spring Boot. For å møte fremtidig økning i trafikkvolum og nye tjenester, implementerer vi nå en ny skybasert plattform bygget på RedHat OpenShift, Kubernetes og Docker.

Felles datakatalog

• data.norge.no (https://data.norge.no/)- er det offentlige nettstedet som gir oversikt over beskrivelser av datasett, begrep, api-er og informasjonsmodeller. Innholdet blir levert av ulike virksomheter, offentlige og private.
• Løsningene er bygget over en polyglot microservice arkitektur der vi har benyttet både Java, Kotlin, Python, Golang og javascript/react til å implementere tjenestene. Vi benytter oss også i stor grad av semantisk teknologi og RDF. Tjenestene kjører i dag på Kubernetes Engine i Google Cloud.

Utviklingen av våre løsninger skjer i stor grad helt åpent på GitHub, se f.eks. https://github.com/Altinn/altinn-studio (https://github.com/Altinn/altinn-studio) og https://github.com/Informasjonsforvaltning (https://github.com/Informasjonsforvaltning), og vi tar med glede imot både feedback og pull requests. Faktisk så utvikler vi nå det meste som åpen kildekode, her kan du lese litt mer om hvorfor: https://docs.altinn.studio/open-source/ (https://docs.altinn.studio/open-source/)

Grab en issue (https://github.com/Altinn/altinn-studio/issues?q=is%3Aopen+is%3Aissue+label%3Aup-for-grabs) i et av Norges største open-source prosjekter og send oss en pull request!

Ønsker du å slå av en chat om stillingene. Ta kontakt med oss på altinn.slack.com i kanalen #jobb

Utviklerstillingene er fulltid, faste og arbeidssted er ved ett av våre kontorer i Brønnøysund (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-bronnoysund/3165), Leikanger (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-leikanger/2985) eller Oslo. Vi har inntil 10 stillinger ledig. Du vil bli avlønnet som rådgiver eller seniorrådgiver med konkurransedyktige lønnsbetingelser innenfor Digdirs lønnspolitikk. 

Vi har flere søknadsfrister på disse stillingene. Første frist er 10. januar. Deretter 24. januar, 1. februar og 28. februar. Vi oppfordrer til å sende inn søknader med en gang, da søkerne vil bli invitert til intervjuet forløpende.  

• Delta i design, utvikling, drift og forvaltning av våre løsninger gjennom deltagelse i ett av våre tverrfaglige DevOps-team
• Bidra til at løsningene utvikles basert på brukernes behov
• Jobbe med avansert arkitektur ved bruk av skyteknologi
• Fullstack-utvikling - jobbe med alt fra frontend og REST APIer til back end integrasjon og databaser, bl.a. PostgreSQL, Azure SQL , MongoDB, Redis og MariaDB
• Automatisering, konfigurasjonsstyring, provisjonering, monitorering og kontinuerlig integrasjon & deploy
• Videreutvikling av arkitektur for å støtte opp under bruk av sky-teknologi
• Sikre at løsningen utvikles med god og robust arkitektur

Du må ha minimum 3-5 års utdanning fra universitet eller høgskole innenfor IT-fag. Relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet. Vi ser helst at du ha erfaring som utvikler og med systemutviklingsprosesser, men nyutdannede med rett kompetanse oppfordrer vi også sterkt til å søke.

Vi ser etter utviklere som har et ønske om å ta ansvar i teamet og er åpen for å lære nye teknologier og metodikker. Vi ser gjerne at du har erfaring med sikring, drift og utvikling av sky- og container-baserte applikasjoner, og da spesielt Kubernetes og AKS eller Openshift.

• Er du en C#/.NET Core utvikler, som verdsetter gode APIer, er det midt i blinken, og siden vi koder vår nye infrastruktur i skyen så ville det vært helt digg om du er god på IaC/Terraform.
• Sterk på Java og Spring? Supert, og om du har erfaring med Kotlin i tillegg blir vi happy.
• Eller er du interessert i å lage Python-baserte backends eller kanskje serverless  i Golang? Da er dette plassen for deg.
• Foretrekker du frontend og har erfaring med React, Typescript eller JamStack? Ta kontakt!

Det forutsettes at søkeren kan autoriseres i henhold til sikkerhetsloven.

Vi søker medarbeidere som har gode analytiske evner og er selvdrevne, fleksible, samarbeidsvillige og serviceinnstilte.

Du må ha evne til å videreformidle kunnskap, samt kunne kommunisere klart med både ledelse, faglig- og teknisk personell. Videre er det sentralt at du samarbeider bra for å finne fram til de gode løsningene sammen med jurister, designere, tjenesteeiere, andre offentlige virksomheter og leverandører.

Digdir tilbyr sine ansatte en rekke goder utover ordinær lønn.

Som ansatt hos oss er du del av en organisasjon i rask utvikling og med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal bidra til å digitalisere Norge for at folk skal få en enklere hverdag, gode offentlige tjenester og en åpen forvaltning. Vi skal ha fokus på mennesker og lage løsninger som innbyggere, næringsliv og organisasjonslivet har behov for. Vi er et direktorat som verdsetter kreativitet, samarbeid og evnen til å tenke nytt og stort. Som en del av vårt fagmiljø får du være med å tenke utvikling og gjøre forbedring av teknologi og samfunn. Samfunnsoppdraget gjør oss til en spennende og meningsfull arbeidsplass.

Du vil, som ansatt i staten, bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk (http://spk.no/medlemskap-i-spk).

I Digdir har vi en familievennlig personalpolitikk med gode og fleksible arbeidstidsordninger. Vi tilpasser arbeidshverdagen etter ansattes rettigheter, behov og livssituasjon. I Digdir er også opptatt av at våre ansatte holder seg i aktivitet og tilbyr derfor to timer trening i arbeidstiden per uke.                                               

Vi er opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling for den enkelte og vil stimulere til at alle våre ansatte tilegner seg ny og nyttig kunnskap. Derfor har vi gode ordninger for opplæring, stipend og utvikling.

Med kontor i Brønnøysund (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-bronnoysund/3165), Leikanger (http://www.digdir.no/digdir/jobb-i-leikanger/2985) og Oslo vil du få nye kollegaer og venner i det langstrakte landet vårt. Hos oss får du rundt 360 engasjerte kollegaer og sparringspartnere. Les mer om hva hver enkelt lokasjon kan tilby på lenkene over. 

Vi ønsker å bygge trivelige og effektive arbeidsmiljøer med sterke fagpersoner på alle våre lokasjoner, og vi ansetter derfor med tilknytning til et fast arbeidssted. Samtidig har vi meget gode og fleksible ordninger for bruk av hjemmekontor og legger godt til rette for en fleksibel hverdag for våre medarbeidere på Helgeland, i Sogn og i Oslo-regionen.

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise).

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Fung. seksjonsjef for utvikling (Altinn og data.norge.no) Hanne Lauritsen
E-post: Hanne.Lauritsen@digdir.no
Telefon: 971 75 647

Seksjonsjef for utvikling (IdPorten) Jørn Stenehjem
E-post: jorn.stenehjem@digdir.no
Telefon: 911 46 279

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no).

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.